Aide à domicile (H/F)
FEDERATION ADMR · Souillac (Lot)
- Recruteur :
- FEDERATION ADMR
- Lieu de travail :
- 46 - Souillac 46200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez un acteur majeur de l'aide à domicile dans le Lot
L'ADMR accompagne chaque jour les personnes âgées, les personnes en situation de handicap, les familles et toute personne en perte d'autonomie afin de favoriser leur maintien à domicile et leur bien-être. Forte de ses valeurs de solidarité, de proximité et de respect, l'ADMR œuvre au quotidien pour apporter un service de qualité aux usagers tout en veillant au bien-être de ses salariés. Rejoindre l'AMDR, c'est intégrer une équipe engagée et bienveillante, exercer un métier riche en relations humaines et donner du sens à son quotidien en accompagnant des personnes qui ont besoin de vous.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) Aide à domicile.
MISSION :
Au sein de notre équipe, vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de les accompagner dans leur vie quotidienne et de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions. Vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser l'entretien du logement et du linge afin de garantir un cadre de vie propre, agréable et sécurisé ;
- Aider à la préparation des repas en tenant compte des habitudes et des régimes alimentaires ;
- Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne : courses, déplacements, démarches administratives simples ou démarches en ligne ;
- Favoriser l'autonomie des personnes accompagnées en respectant leurs capacités, leurs habitudes de vie et leurs choix ;
- Participer au maintien du lien social en créant une relation de confiance et en accompagnant les bénéficiaires lors de sorties et d'activités extérieures ;
- Veiller à la sécurité des bénéficiaires en repérant les situations de fragilité ou les risques à domicile ;
- Assurer la transmission des informations utiles auprès des familles, des aidants et des professionnels intervenant auprès de la personne ;
- Travailler en coopération avec les différents intervenants afin de garantir un accompagnement de qualité adapté aux besoins des bénéficiaires.
Envie de nous rejoindre ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée et contribuer à un projet humain porteur de sens ?
N'attendez plus et adressez-nous votre candidature.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEDERATION ADMR
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement