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AIDE A DOMICILE (H/F) / SECTEUR DE SAINT-CLAR (H/F)

CIAS Bastides de Lomagne · Saint-Clar (Gers)

Recruteur :
CIAS Bastides de Lomagne
Lieu de travail :
32 - Saint-Clar 32380
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2108.0 Euros à 2300.0 Euros - Remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements entre les domiciles des bénéficiaires
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le service d'aide à domicile du Centre intercommunal d'action sociale Bastides de Lomagne recrute des aides à domicile sur le secteur de Saint-Clar (Gers, 32).

Afin de favoriser et de faciliter le maintien des personnes en situation de dépendance à domicile, vous serez chargé(e) de leur apporter votre soutien dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever et au coucher, à la toilette, à l'habillage, à la mobilisation, à la préparation et à la prise de repas, accompagnement à l'extérieur du domicile pour des RDV ou des courses, stimulation, entretien du domicile et du linge, aide dans les démarches administratives simples, etc.).

A noter : le métier d'aide à domicile requiert de la disponibilité et de la flexibilité, car nous apportons de l'aide à nos bénéficiaires du lundi au dimanche, y compris les jours fériés, de 8h à 20h.

Si vous êtes dynamique, à l'écoute, soucieux du bien-être des autres et ponctuel, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation), par mail (rh@ccbl32.fr) ou par courrier (CIAS Bastides de Lomagne - 4 ZA A Lassale, Route d'Auch - 32120 Mauvezin), afin de rejoindre nos équipes !

Nous nous ferons également un plaisir de vous répondre par téléphone (05 62 06 06 21) si besoin !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
  • Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
  • Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques (souhaité)
  • Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation (souhaité)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2108.0 Euros à 2300.0 Euros - Remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements entre les domiciles des bénéficiaires

Remboursement des frais kilométriques liés aux déplacements entre les domiciles des bénéficiaires

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CIAS Bastides de Lomagne

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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