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Aide à domicile (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · Rouen (Seine-Maritime)

Recruteur :
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Lieu de travail :
76 - Rouen 76000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité directe de la responsable du secteur aide à domicile du SAD, l'intervenant aide à domicile concourt à la réalisation des actes courants de la vie quotidienne de la personne accompagnée. Ses prestations sont réalisées au domicile des personnes accompagnées ou lors de leurs déplacements depuis leur domicile, en fonction de leurs besoins et du plan d'accompagnement personnalisé défini.
L'aide à domicile rend compte de ses interventions en utilisant les outils de traçabilité mis à sa disposition pour faciliter la coordination interprofessionnelle. Il transmet les informations utiles à son responsable, aux autres intervenants (infirmier, aide-soignant, etc.), ainsi qu'aux familles, aux proches aidants de la personne accompagnée, dans les limites de leur propre rôle.

Rejoignez-nous pour exercer ces missions :
1/ Accompagner dans les activités courantes : Aide à la toilette, à l'approvisionnement, aux courses, au repas - Entretien courant du linge - Entretien du logement (nettoyage et rangement), à l'exclusion des tâches dangereuses (lessivage en hauteur des murs et plafonds)
2/ Aider aux activités de la vie sociale et relationnelle : Stimulation des relations sociales et familiales - Accompagnement des activités de loisirs ou sorties - Aide aux démarches administratives simples (hors démarches bancaires ou financières)
3/ Communiquer les informations utiles : Suivi des interventions et de l'évolution de la personne accompagnée - Signalement des faits importants à l'équipe, aux autres intervenants - Transmission écrite des informations via le logiciel métier et le dossier partagé - Utiliser les outils de traçabilité des interventions facilitant la coordination interprofessionnelle
4/ Participer à la mise en œuvre du PAP dans le cadre des interventions : Connaitre le PAP des bénéficiaires pour contribuer à sa mise en œuvre - Réaliser les actions prévues par le PAP - Repérer les signes de vulnérabilité, d'évolution des besoins, et les rapporter le cas échéant à l'encadrant aide - Collaborer avec les différents intervenants : notamment, travailler en binôme entre équipes aide/soin
5/ Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions : Prévention de la maltraitance - Promotion de la bientraitance - Repérage des besoins d'accompagnement en matière de lien social - Repérage des besoins de soutien des aidants

Conditions de travail : Cycle horaire spécifique de 36 h sur 5 jours générant 6 RTT - Travail un samedi sur 2 / Lieu de travail : Domicile des personnes accompagnées sur le territoire rouennais / Réunions à la Maison des Aînés - 24, rue des Arsins - 76 000 ROUEN /Tenue de travail et EPI selon les règles en vigueur et la situation sanitaire

DEAVS, obtenu ou en cours de validation ou diplôme équivalent (auxiliaire de vie, BEP CSS avec mention complémentaire, DEAES)

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — DEAVS
  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — DEAES

Compétences :

  • Aider des personnes dans leur cadre de vie (exigé)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (exigé)
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements (souhaité)
  • Préparer des repas (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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