Aide à domicile H/F
ADMR DE LA VALLEE DU RABODEAU ET DU HU · MOYENMOUTIER (Vosges)
- Recruteur :
- ADMR DE LA VALLEE DU RABODEAU ET DU HU
- Lieu de travail :
- 88 - MOYENMOUTIER 88420
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 1411.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - Souhaitable
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions, selon votre profil et votre expérience :
Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au
coucher, à l'habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements .
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation
des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les
démarches administratives simples .
Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
L'ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de
ses salariés et vous propose :
Un contrat avec un volume horaire adaptable
Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre
expérience
Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre
domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
Une prime d'assiduité jusqu'à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
Une prime de cooptation jusqu'à 400€ brut si vous recommandez un proche
Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d'écoute psychologique)
Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement, les aléas de la vie, .
Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
Profil recherché
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience,
ni diplôme.
Vous êtes :
Autonome, à l'écoute et à l'aise avec des publics variés
En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l'association
Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
Le + : une première expérience avec les personnes en perte d'autonomie et/ou un diplôme du
médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP.). Vous ne connaissez pas le métier ?
Pas de soucis, on vous forme !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Souhaitable (exigée) — Souhaitable
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 1411.0 Euros
L’entreprise
ADMR DE LA VALLEE DU RABODEAU ET DU HU
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement