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Aide à domicile (H/F)

ASS LOCALE ADMR ENTRE LOIR ET LOIRE · MONTOIRE SUR LE LOIR (Loir-et-Cher)

Recruteur :
ASS LOCALE ADMR ENTRE LOIR ET LOIRE
Lieu de travail :
41 - MONTOIRE SUR LE LOIR 41800
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1823.03 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide à domicile
Code ROME :
K1304 – Employé familial / Employée familiale
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons des aides personnes âgées pour fournir une assistance essentielle et un soutien aux personnes âgées dans le besoin. Ce rôle est crucial pour assurer le bien-être et la sécurité des personnes âgées.

Fonctions:
- Aider les patients dans leurs activités quotidiennes
- Fournir une assistance de vie et un soutien émotionnel
- Effectuer le nettoyage des espaces de vie des patients
- Assister les patients dans le port de charges si nécessaire

Expérience:
- Expérience antérieure dans l'aide aux personnes âgées est un atout
- Connaissance des protocoles d'assistance de vie
- Capacité à effectuer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie
- Aptitude à aider les patients dans leurs déplacements et le port de charges

Ce poste est rémunéré conformément aux lois en vigueur.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Avantages :

Mis à disposition d'un véhicule de fonctionne pour tout contrat de 130h/mois et plus.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Avantages :

Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Véhicule de fonction
téléphone professionnelle

Horaires :

Disponible le week-end
Période de travail de 12 heures
Travail en journée
Travail les jours fériés

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
  • Aider des personnes dans leur cadre de vie (exigé)
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (exigé)
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
  • Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
  • Entretenir le linge de maison et les vêtements (souhaité)
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence (souhaité)
  • Préparer des repas (souhaité)
  • Respecter la confidentialité des informations (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 30H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Mobilisable en urgence
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Mensuel de 1823.03 Euros

  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • CSE
  • Véhicule

L’entreprise

ASS LOCALE ADMR ENTRE LOIR ET LOIRE

Secteur d’activité : Aide à domicile

Code NAF : 88.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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