Aide à domicile (H/F)
MAIRIE · GUICHEN (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - GUICHEN 35580
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Grille indiciaire de la fonction publique
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Responsabilités inhérentes au poste :
- Garant de la sécurité physique et affective des personnes aidées,
- Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères,
- Apporter une aide à la personne dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social.
Missions
- Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne : (participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien-vieillir, apporter une aide lors de la toilette dans l'attente d'un relai IDE ou SSIAD, aider à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge, aider à la préparation et à la prise du repas, aider à la prise des médicaments, faire les courses en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques)
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie : (effectuer les tâches ménagères courantes, ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort, de la sécurité et en prévention des accidents domestiques, gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien, conseiller la personne en matière d'économie d'énergie, de tri des déchets et de ventilation des logements).
- Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle : (stimuler et faciliter les échanges sociaux, rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service, favoriser le maintien du lien avec la famille, stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs en fonction de sa culture, accompagner la personne dans ses démarches administratives).
- Participer à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables : (développer l'accès à l'information et à l'accès aux droits, repérer et signaler la maltraitance, mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance).
- Diagnostiquer les situations d'urgence, formuler et transmettre des propositions : (prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables, rendre compte de son intervention, veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence, proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne, contribuer à la détection de situations de précarité énergétique ou de problématiques de santé environnementale, articuler son intervention en coordination avec les services de la collectivité et les autres intervenants).
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — DEAVS
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en astreinte
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros - Grille indiciaire de la fonction publique
Grille indiciaire de la fonction publique
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement