Aide à domicile (H/F)
ADMR · CLUNY (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- ADMR
- Lieu de travail :
- 71 - CLUNY 71250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- convention collective de Branche BAD
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide aux personnes âgées
- Code ROME :
- K1302 – Assistant / Assistante de vie dépendance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Aide à Domicile H/F, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions :
- Aide à la préparation et à la prise de repas
- Aide aux courses
- Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage)
- Entretien du cadre de vie
- Entretien du linge
Rejoindre l'association ADMR de CLUNY c'est :
- Une indemnité kilométrique de 0.44 cts
- Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel
- Accès à des séances d'analyse de la pratique professionnelle
- Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés
- Un téléphone portable professionnel
- Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée
- Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés.
- La mise à disposition d'un véhicule de service dans les 6 mois si le salarié correspond aux critères d'attribution
PROFIL
- Débutant accepté
- Permis B + véhicule
CONDITIONS
- CDI à temps partiel 90h/mois
- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
- Filière : intervention
- Catégorie : Employé(e)
- Poste basé à : Cluny
- Reprise d'ancienneté dans la branche possible
- Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi
- 1 week-end travaillé par mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — tout diplôme dans aide à la personne
Compétences :
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
- Disponibilité, qualités relationnelles (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
convention collective de Branche BAD
L’entreprise
ADMR
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement