Aide à domicile (H/F)
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · ARTIX (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 64 - ARTIX 64170
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de remplacements , vous intervenez au domicile de personnes âgées, en situation de handicap, malades ou rencontrant des difficultés, afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne.
- Réalisation de l'entretien du logement et du cadre de vie.
- Aide à la toilette et aux gestes d'hygiène.
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle.
- Participation au bien-être et au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées.
Vous intégrerez une équipe d'une vingtaine d'aides à domicile, dans un environnement de travail humain et engagé.
CONDITIONS D'EXERCICES :
- Interventions possibles du lundi au dimanche, selon planning établi par le service.
- Horaires variables avec une base de minimum 25H/ semaine mais le plus souvent à 35H/semaine
- Utilisation de son véhicule personnel et remboursement des frais de déplacement.
PROFIL ATTENDU :
- SAVOIRS
- Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées.
- Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage.
- Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie.
- Respecter les règles d'hygiène et de diététique.
- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical.
- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel.
- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite.
- SAVOIR FAIRE
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes.
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance.
- Effectuer les tâches ménagères courantes.
- Organiser son travail et gérer son temps.
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques.
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien.
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux.
- Informer sur l'évolution de la situation de la personne.
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne.
- SAVOIR ETRE
- Etre autonome et savoir organiser son temps.
- Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations.
- Avoir le sens des responsabilités et avoir le sens de l'organisation.
- Etre disponible, rigoureux, ponctuel et faire preuve de discrétion et bienveillance.
Poste à pourvoir de suite
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux.
L’entreprise
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement