AIDE A DOMICILE -CDI-ADMR Antenne de Guipavas (H/F)
ADMR LESNEVEN - OCEANE · Guipavas (Finistère)
- Recruteur :
- ADMR LESNEVEN - OCEANE
- Lieu de travail :
- 29 - Guipavas 29490
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Salaire en fonction du profil, de l'ancienneté et des diplômes reconnus par la Convention Collective
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ADMR Lesneven Océane est un réseau associatif de services à la personne.
Nous accompagnons les personnes de la naissance à la fin de vie, en leur permettant de bénéficier de plus de confort, retrouver un équilibre familial ou tout simplement continuer à vivre chez eux.
L'association a aussi pour but de développer un climat familial, d'intensifier les courants de solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes, les quartiers dans lesquels elle intervient.
Vous recherchez à travailler proche de votre domicile, au sein d'une association à taille humaine ?
Alors nous avons ce qu'il vous faut !
L'équipe de l'antenne de Guipavas intervient sur les communes de Guipavas, Le Relecq-Kerhuon et Brest (secteur proche de Guipavas) et recherche une Aide à domicile en CDI.
Vos missions principales seront les suivantes :
*Entretien du logement et du linge des personnes accompagnées
*Préparation des repas, aide à l'habillage
*Accompagnement aux courses ( avec ou sans la personne)
*Accompagnements ou sorties ou rendez-vous
*Participation au maintien de l'autonomie et du bien-être des bénéficiaires
Pourquoi rejoindre l'ADMR ?
Association à taille humaine, avec une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles.
-Des collègues de terrain et administratifs prêts à répondre à vos questions.
-Une zone d'intervention sectorisée pour limiter les déplacements
-Indemnisation des temps de déplacements au réel et des kms entre deux interventions (ainsi que les kms trajets de votre domicile à celui du 1er usager de la journée, du dernier domicile au vôtre le soir si vous résidez sur notre territoire d'intervention)
-Pas d'horaires de coupe (sauf weekend et jours fériés)
-Travail un weekend sur 4 en moyenne avec jour de repos compensateur fixe
-Réunions de coordination régulières
-Un CSE avantageux
-Formation en interne en fonction du plan de formation annuel établi
-Des outils pour prendre vos fonctions dans de bonnes conditions (fiches de poste, plans, déroulés des missions, téléphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning des interventions)
-Mutuelle entreprise/garantie prévoyance/ médecine douce remboursée
Vous êtes motivé(e), dynamique et vous aimez le contact humain ? Alors ce métier est fait pour vous !
Profil recherché :
Pas de diplôme exigé
Diplômes souhaités : BEP CSS, Titre assistante de vie, BEPA Services personnes, BEP ou BAC Pro ASSP, BEPA ou BAC Pro SAP, DEAVS ou Mention complémentaire "Aide à domicile", DEAES
Pas d'expérience exigée, mais une connaissance du domaine sera appréciée
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre association !
Comment postuler ?
Il vous suffit de transmettre votre candidature à Gaëlle TALABARDON, chargée de missions RH, par mail à l'adresse suivante :
gtalabardon@29admr.fr
Pas besoin d'avoir un CV parfait ou une expérience béton : ce qu'on cherche avant tout, c'est une personne dynamique, animée par nos valeurs de solidarité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité) — BAC PRO ASSP
Compétences :
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- Sens de l'organisation, ponctualité et discrétion (exigé)
- Capacité d'adaptation et autonomie (exigé)
- Expérience souhaitée mais débutant (e) accepté(e) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires variables
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Salaire en fonction du profil, de l'ancienneté et des diplômes reconnus par la Convention Collective
Salaire en fonction du profil, de l'ancienneté et des diplômes reconnus par la Convention Collective
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
L’entreprise
ADMR LESNEVEN - OCEANE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement