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Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)

MAIRIE · PACE (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
35 - PACE 35740
Type de contrat :
CDD - 8 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
SMIC horaire
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
Code ROME :
K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Date limite de candidature : 12/11/2026
Poste à pourvoir dès que possible

Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (12 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12.

Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs apprentissages et leur bien-être ? Rejoignez-nous pour exercer cette mission enrichissante ! Nous recherchons un(e) ATSEM motivé(e) pour renforcer notre équipe à raison de 20 heures par semaine, du 19 novembre 2026 au 2 juillet 2027.

Sous l'autorité de la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et en collaboration avec l'équipe enseignante vous contribuerez au développement, à l'autonomie et au bien-être des enfants.

MIssions :
Activités techniques
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'organisation de la classe et l'hygiène des enfants.
- Participer à la mise en œuvre d'ateliers pédagogique sous l'autorité de l'enseignant.
- Participer aux évènements de l'année scolaire avec l'accord du responsable.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Appliquer les consignes de sécurité.

Spécificités du poste :
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants

Modalités d'exercice du poste :
- Taux d'emploi : temps non complet (20/35ème)
- Aménagement du temps de travail : que sur le temps scolaire de 8h à 13h les lundis, mardis, jeudis, vendredis

Avantages et contraintes du poste :
- Horaires de travail réguliers
- Travail en intérieur ou extérieur
- Différentes positions du travail (accroupie, debout, baissée à hauteur du mobilier.)
- Exposition au bruit
- Relations avec les enfants et leurs parents

Savoir-être :
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Patience et maîtrise de soi
- Vigilance et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Adaptabilité, polyvalence
- Sens du service public

Savoir-faire :
- Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène de santé et de sécurité
- Identifier les besoins de l'enfant et alerter en cas de difficulté ou de situation inhabituelle
- Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de disponibilité
- Être attentive et à l'écoute des besoins des petits
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Aptitude à évoluer dans un environnement parfois bruyant
- Capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les collègues
- Utiliser les techniques d'entretien adaptées aux locaux accueillant de jeunes enfants.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

SMIC horaire

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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