Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)
MAIRIE · PACE (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - PACE 35740
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- SMIC horaire
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles
- Code ROME :
- K1308 – Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Date limite de candidature : 12/11/2026
Poste à pourvoir dès que possible
Située à 8 kilomètres de Rennes, la ville de Pacé (12 000 habitants), commune de Rennes Métropole, se caractérise par son territoire qui associe terres agricoles, tissu économique attractif et un centre-ville dynamique, au nord de la RN12.
Vous aimez accompagner les jeunes enfants dans leurs apprentissages et leur bien-être ? Rejoignez-nous pour exercer cette mission enrichissante ! Nous recherchons un(e) ATSEM motivé(e) pour renforcer notre équipe à raison de 20 heures par semaine, du 19 novembre 2026 au 2 juillet 2027.
Sous l'autorité de la Responsable du pôle Enfance-Jeunesse et en collaboration avec l'équipe enseignante vous contribuerez au développement, à l'autonomie et au bien-être des enfants.
MIssions :
Activités techniques
- Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'organisation de la classe et l'hygiène des enfants.
- Participer à la mise en œuvre d'ateliers pédagogique sous l'autorité de l'enseignant.
- Participer aux évènements de l'année scolaire avec l'accord du responsable.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
- Appliquer les consignes de sécurité.
Spécificités du poste :
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaire.
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants
Modalités d'exercice du poste :
- Taux d'emploi : temps non complet (20/35ème)
- Aménagement du temps de travail : que sur le temps scolaire de 8h à 13h les lundis, mardis, jeudis, vendredis
Avantages et contraintes du poste :
- Horaires de travail réguliers
- Travail en intérieur ou extérieur
- Différentes positions du travail (accroupie, debout, baissée à hauteur du mobilier.)
- Exposition au bruit
- Relations avec les enfants et leurs parents
Savoir-être :
- Bienveillance et sens de l'écoute
- Patience et maîtrise de soi
- Vigilance et réactivité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Adaptabilité, polyvalence
- Sens du service public
Savoir-faire :
- Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène de santé et de sécurité
- Identifier les besoins de l'enfant et alerter en cas de difficulté ou de situation inhabituelle
- Savoir faire preuve de patience, de pédagogie et de disponibilité
- Être attentive et à l'écoute des besoins des petits
- Connaître le développement psychomoteur et affectif de l'enfant.
- Aptitude à évoluer dans un environnement parfois bruyant
- Capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les collègues
- Utiliser les techniques d'entretien adaptées aux locaux accueillant de jeunes enfants.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
SMIC horaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement