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Agent technique polyvalent - Maintenance et logistique (H/F)

MAIRIE · MACON (Saône-et-Loire)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
71 - MACON 71000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
-
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Agent / Agente logistique
Code ROME :
N1115 – Opérateur / Opératrice logistique
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Missions principales

1. Maintenance technique des équipements et des bâtiments
- Assurer les opérations de maintenance de premier niveau sur les équipements et les installations de la cuisine centrale et des restaurants scolaires.
- Réaliser les petites réparations en plomberie, électricité, électromécanique et maintenance générale.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer les solutions adaptées.
- Prévenir les pannes par un suivi régulier des équipements.
- Veiller au respect des règles de sécurité lors des interventions.

2. Gestion des interventions des prestataires extérieurs
- Identifier les besoins nécessitant l'intervention d'entreprises spécialisées.
- Déclencher les demandes d'intervention auprès des prestataires.
- Gérer les devis et les engagements budgétaires en lien avec l'agent administratif (sous le contrôle du chef de service).
- Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur complète réalisation.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Assurer le lien entre les entreprises, les restaurants scolaires et la cuisine centrale.
- Participer au suivi des contrats de maintenance.

3. Gestion du parc de véhicules
- Assurer le suivi des véhicules de livraison.
- Organiser les opérations d'entretien, de réparation et de contrôle technique en lien avec le garage municipal.
- Signaler les anomalies et assurer le suivi des immobilisations.
- Veiller au bon état général des véhicules.

4. Missions complémentaires ;
-Assurer la gestion des effectifs (notamment modification quotidienne dans le portage à domicile) en l'absence de l'agent administratif (recueil des messages, enregistrement informatique et transmission aux équipes productions et logistiques) .
Participer, en fonction des nécessités du service, à toute mission contribuant au bon fonctionnement de la cuisine centrale. Apporter un appui ponctuel aux équipes selon les besoins.

Savoirs
- Connaissances générales en maintenance des bâtiments.
- Connaissances en plomberie, électricité et électromécanique.
- Notions de maintenance des équipements professionnels.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-faire
- Diagnostiquer une panne et réaliser une réparation de premier niveau.
- Organiser et suivre des interventions techniques.
- Utilisation des outils informatiques (messagerie/tableur )
- Communiquer avec les prestataires, les services municipaux et les établissements scolaires.

Savoir-être
- Sens de l'organisation.
- Polyvalence.
- Autonomie.
- Rigueur.
- Réactivité.
- Esprit d'initiative.
- Sens du service public.
- Aptitude au travail en équipe.
- Qualités relationnelles et capacité d'adaptation.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Maintenance bâtiment (souhaité)

Compétences :

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

-

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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