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Agent technique polyvalent des ateliers municipaux (H/F)

MAIRIE · FENOUILLET (Haute-Garonne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
31 - FENOUILLET 31150
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON COVENTION
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable des ateliers municipaux, vous êtes en charge des travaux d'entretien des bâtiments communaux, de la mise en place des festivités, du dépannage des installations communales.
Missions / conditions d'exercice
*Travaux d'entretien courant des équipements :
- réaliser des opérations de maintenance courante ;
- lire un plan et interpréter les représentations techniques ;
- dessiner sommairement un plan, et demander des chiffrages ;
- coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers ;
- organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires, de sécurité individuelle et collective ;
- utiliser en sécurité le matériel des services techniques
- disposer de bases dans le travail du bois ;
- mettre en œuvre les mesures nécessaires pour des travaux en hauteur ;

*Diagnostic et contrôle des équipements :
- informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;
- appliquer les normes techniques en vigueur ;
- appliquer la réglementation en matière d'hygiène et sécurité ;
- détecter et signaler des dysfonctionnements et dégradations constatées sur un bâtiment ;
- diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
- suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif ;
- analyser succinctement les rapports techniques des prestataires de service,
- Connaitre les normes de construction
- Mise en œuvre de la réglementation relative aux ERP (sécurité incendie, accès PMR.)

*Manutentionnaire en festivités :
- Installation de matériels pour les festivités (chapiteau, scène, .), manipuler différents matériels (barrières, tables, chaises.
- Utiliser les engins de levage en sécurité

*Missions de propreté de l'espace urbain :
- En cas de nécessité de service, l'agent peut être amené à exercer d'autres missions polyvalentes et transversales.
Profils recherchés
* Compétences professionnelles générales:
Applique les consignes et/ou directives
Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
Savoir organiser son temps de travail
Etre efficace et consciencieux
Etre capable de s'adapter et de se rendre disponible
Entretenir et développer ses compétences
Capacité à être polyvalent sur les missions qui peuvent lui être confiées

* Compétences relationnelles:
Capacité à faire preuve d'écoute et de respect vis-à-vis de sa hiérarchie
Capacité à entretenir des relations professionnelles positives avec les collègues
Capacité à servir le public et les administrés avec politesse et dignité
Capacité à travailler en équipe
Capacité à travailler en autonomie

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

SELON COVENTION

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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