Agent technique polyvalent Bâtiments (H/F)
MAIRIE · Mauges-sur-Loire (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 49 - Mauges-sur-Loire 49410
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La commune de Mauges sur Loire recrute un agent technique polyvalent bâtiments en CDD d'un an à compter du 4 janvier 2027.
Sous l'autorité du responsable bâtiment, et en appui opérationnel du chef d'équipe bâtiments, vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti de la commune pour en assurer l'entretien, l'amélioration et la sécurité, en régie ou en lien avec des prestataires extérieurs.
1 - missions principales :
- Effectuer des missions d'entretien, de chantier et d'amélioration des bâtiments
- Maintenance préventive et curative des bâtiments : diagnostic et analyse des problèmes constatés
- Travaux d'entretien, de dépannage et de réparation, en intérieur comme en extérieur : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, serrurerie.
- Intervenir sur la commune pour garantir la continuité de service, la sécurité technique et sanitaire ainsi que la préservation des biens et des bâtiments
- Interventions d'urgence, de mise en sécurité et de réparation pour assurer la continuité de service
- Accompagner le responsable bâtiment et le chef d'équipe bâtiments dans la planification et la préparation des chantiers, et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs et des interventions en régie
- Organisation et approvisionnement des interventions courantes, comptes rendus réguliers au responsable bâtiment et au chef d'équipe bâtiments
- Assurer le suivi des entreprises extérieures (contrôle électrique, dératisation, etc.)
- Ouverture des bâtiments selon les besoins des autres services
2 - missions annexes :
- Participation à la mise en place des manifestations associatives et communales (installation, dépôt et retrait de matériel, présence possible pendant l'événement)
- Suivi de l'exploitation des infrastructures des complexes sportifs et des aires de jeux (entretien, réparations, contrôle)
- Entretien des véhicules et du matériel des services techniques (vidange, réglage, affûtage.) et participation à leur modernisation
- Renfort ponctuel sur d'autres thématiques selon les besoins du service
PROFIL RECHERCHE
Formations, habilitations et permis
- Diplôme de type CAP, BEP ou Bac Pro en lien avec la maintenance des bâtiments
- Habilitation électrique et AIPR opérateur souhaitées
- Permis B obligatoire
Compétences et qualités attendues
- Autonomie, rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
- Capacité à organiser son travail et son chantier en fonction des urgences
- Sens relationnel avec les élus et les usagers
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Date de prise de poste : Lundi 4 janvier 2027 sur la commune déléguée de Saint Florent le Vieil
Les entretiens de recrutement auront lieu la semaine 50.
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu'au 4 décembre 2026 à l'attention de M. Le Maire de Mauges-sur-Loire : par courrier à l'adresse suivante : 4 rue de la Loire - La Pommeraye 49620 MAUGES-SUR-LOIRE ; ou par mail à ressourceshumaines@mauges-sur-loire.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement