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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE DU BÂTIMENT EN HÔTELLERIE (H/F)

ANNECY (Haute-Savoie)

Lieu de travail :
74 - ANNECY 74000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Pour plusieurs établissements, résidences et copropriétés du Grand Annecy (hôtel La Chapelle, résidence le Kube, résidence les châtaigniers ainsi que quelques copropriété sur Annecy) , nous recherchons un(e) agent(e) technique polyvalent(e).

Votre mission
En véritable couteau suisse, vous êtes flexible et réactif(ve), vous êtes celui ou celle qui trouve des solutions, anticipe les
besoins et veille à ce que tout fonctionne parfaitement.
De la petite maintenance à des travaux de rénovation plus importants, de l'entretien des espaces communs et des
espaces verts au soutien ponctuel des équipes, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité de l'expérience client et dans
le confort de travail de vos collègues.

Concrètement, vous aurez à :

Maintenance & petits travaux
- Réaliser les travaux courants de maintenance (peinture, plomberie simple, électricité de premier niveau, petits
travaux de réparation.)
- Identifier et signaler les interventions nécessitant un prestataire spécialisé.
- Assurer le suivi des équipements et installations des établissements.
- Participer aux actions préventives afin d'éviter les pannes et dysfonctionnements.

Entretien des espaces
- Veiller à la propreté et à la bonne présentation des espaces extérieurs.
- Assurer l'entretien des espaces extérieurs
- Réaliser des opérations ponctuelles de nettoyage des espaces communs.
- Participer à la manutention et à la remise en ordre des différents espaces.

Soutien opérationnel & logistique
- Participer à la mise en place des salles pour des événements, séminaires et réceptions.
- Apporter un soutien aux différents services en cas de besoin.
- Réception de livraison

Polyvalence & entraide
- Intervenir en renfort auprès des équipes lorsque la situation l'exige.
- Contribuer à maintenir un environnement accueillant, fonctionnel et sécurisé pour les clients comme pour les
collaborateurs.

Votre profil
- Vous êtes reconnu-e pour votre sens pratique et votre polyvalence.
- Vous possèdez de solides compétences en bricolage et maintenance générale.
- Vous êtes autonome, organisé-e et capable de gérer plusieurs missions simultanément.
- Vous appréciez les environnements où aucune journée ne ressemble à la précédente.
- Vous savez travailler aussi bien seul-e qu'en équipe.
- Vous êtes autonome, réactif-ve, débrouillard-e et orienté-e solutions.
- Vous êtes titulaire du permis B (nécessaire pour le placement auprès des différents lieux d'intervention)

Pourquoi nous rejoindre?
- Pour occuper un poste central et indispensable à la vie de notre groupe.
- Pour rejoindre une équipe soudée où l'entraide et la polyvalence sont valorisées.

Conditions du poste :
Lieu de travail situé à Annecy et Grand Annecy
CDI de 39h - Prise de poste : Dès que possible
Rémunération attractive

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Electricité (souhaité)
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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