Agent Technique Eclairage Public (H/F)
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D ENERGIES D EQUI · Saint-Benin-d'Azy (Nièvre)
- Recruteur :
- SYNDICAT INTERCOMMUNAL D ENERGIES D EQUI
- Lieu de travail :
- 58 - Saint-Benin-d'Azy 58270
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Electricien / Electricienne d'éclairage public
- Code ROME :
- F1622 – Monteur / Monteuse en éclairage public
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Placé sous la responsabilité du responsable d'exploitation au sein du service ENERGIES du SIEEEN, l'agent technique d'éclairage public intègre un service d'une dizaine d'agents. Il assure l'installation, le suivi de l'exploitation et la maintenance de l'éclairage public des collectivités adhérentes.
-Assurer l'exploitation du réseau d'éclairage public des collectivités adhérentes
-Assurer la maintenance des installations d'éclairage publics
-Garantir le bon fonctionnement des installations : les prestations d'exploitation et la maintenance (préventif et curatif), assurer la mise à jour de la base de données patrimoniale et le suivi des interventions via le logiciel GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
-Maitriser les techniques de raccordement et de branchement dans le respect de la règlementation en vigueur
-Savoir lire et interpréter un schéma électrique
-Diagnostiquer les dysfonctionnements sur les installations existantes et identifier les besoins pour assurer leur bon fonctionnement et rendre compte des dysfonctionnements constatés
-Relayer les dysfonctionnements constatés
-Apporter des solutions
-Participer activement au projet de service : smart city (télégestion du point lumineux, mise en place hyperviseur, gestion des data, .), actions en faveur des économies d'énergies, amélioration continue des outils de gestion, .
-Entretenir le matériel, l'atelier et le garage
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Démonter des câbles électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expérience
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SYNDICAT INTERCOMMUNAL D ENERGIES D EQUI
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Code NAF : 84.13Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement