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Agent Technique de Maintenance Polyvalent - Ensemble Scolaire (H/F)

AGEA ASSOMPTION MONTPELLIER · MONTPELLIER (Hérault)

Recruteur :
AGEA ASSOMPTION MONTPELLIER
Lieu de travail :
34 - MONTPELLIER 34000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Code ROME :
I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

URGENT : à pourvoir immédiatement
AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) en CDI avec période de transmission.

Ensemble scolaire Assomption Montpellier (34)
Contrat : CDI - Temps complet annualisé selon convention collective de l'EPNL
Prise de poste : immédiate, le + tôt possible

L'AGEA Montpellier, organisme de gestion de l'ensemble scolaire Assomption Montpellier, est un établissement catholique d'enseignement, reconnu par l'Etat, 1500 élèves (560 écoliers et 940 collégiens).
Situé au cœur de Montpellier, quartier des Arceaux, dans un cadre exceptionnel, au sein d'un parc boisé de plus de 3 hectares comprenant des bâtiments de caractère, bâtiments modernes, gymnases et une chapelle.
Dans le cadre du départ à la retraite de notre agent de maintenance, nous recrutons un agent technique de maintenance polyvalent (H/F) afin d'assurer la continuité de ses missions, de la maintenance et de la sécurité de nos bâtiments et espaces extérieurs.

Vos missions
Sous l'autorité des chefs d'établissement et de l'attachée de gestion, vos principales missions :
- Maintenance des bâtiments : travaux courants de réparation et d'entretien en plomberie, électricité de premier niveau, serrurerie, menuiserie, peinture et maçonnerie.
- Entretien espaces extérieurs : entretien courant du parc et des installations extérieures.
- Prévention et sécurité : identifier les dysfonctionnements, signaler les anomalies et contribuer à la sécurité des personnes, des bâtiments et des équipements.
- Suivi technique : assurer les dépannages de premier niveau et contribuer au suivi des interventions des entreprises et fournisseurs extérieurs.
- Logistique et manutention : installer les salles, déplacer le mobilier et participer à la préparation des événements de l'établissement.
- Gestion du matériel : veiller au bon état, à l'entretien et au rangement des outils et équipements mis à disposition.
Par votre polyvalence, votre disponibilité et votre sens du service, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien de l'ensemble scolaire.

Profil recherché
une personne polyvalente, autonome, réactive et dotée d'un solide sens pratique, qui apprécie le travail en équipe et en autonomie.
Vous disposez idéalement des compétences et qualités suivantes :
- connaissances pratiques en plomberie, électricité, menuiserie et petits travaux du bâtiment.
- capacité à identifier les priorités notamment en matière de sécurité.
- bonne maîtrise des outils, des équipements de travail et des protections adaptées.
- respect des règles de sécurité, des gestes, postures de manutention.
- bon relationnel, de la discrétion, de la fiabilité et un sens développé du service.
Formation et expérience :
- formation technique de type CAP Maintenance des bâtiments ou Bac professionnel dans un métier du bâtiment est indispensable.
- Une expérience minimum de 5 ans en maintenance de bâtiments ou en services généraux est nécessaire.
- Permis B
- Profils en reconversion professionnelle sont les bienvenus, sous réserve de disposer des aptitudes pratiques nécessaires au poste.
- Etre à l'aise avec les outils numériques (mail, applications mobiles, logiciels spécifiques...
- Casier judiciaire vierge
- Sens des responsabilités, capacité d'initiative et adhésion aux valeurs éducatives de notre établissement

Les conditions et avantages du poste
- Contrat : CDI à temps complet.
- Temps de travail : 35 heures / semaine annualisées, selon planning annuel
- Congés et RTT : 37 j de CP par an et des jours de RTT
- Rémunération : selon convention collective EPNL, profil, expérience.
- Prise de poste : immédiate, avec accompagnement à la prise de fonction
- Stationnement : parking privé gratuit
- Restauration scolaire : possibilité de déjeuner sur place au tarif de 2,81 € par repas (tarif à ce jour)

Traitement des candidatures avec respect du principe d'égalité de traitement et de non-discrimination.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé)

Compétences :

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
  • Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes
  • Horaires annuels
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Restauration
  • Téléphone mobile
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

AGEA ASSOMPTION MONTPELLIER

Secteur d’activité : Autres enseignements

Code NAF : 85.59B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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