Agent spécialisé d'accueil petite enfance - CDD 17H30 (H/F)
Cluses (Haute-Savoie)
- Lieu de travail :
- 74 - Cluses 74300
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Fonction publique
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante accueil petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CDD de 2 à 3 mois - temps de travail : 50 % soit 17H30
MISSIONS :
-Accueille les enfants et leurs parents,
-Participe aux activités d'éveil, en accord avec le projet de structure,
-Propose à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique,
-Aide les enfants à acquérir des gestes et comportements autonomes,
-Réalise les soins courants de l'hygiène de l'enfant,
-Repère les signes de mal être de l'enfant,
-Effectue des tâches d'entretien,
-Participe à l'aménagement des espaces de vie,
-Encadre les stagiaires en lien avec sa formation,
-Remplace l'agent de restauration / lingère en cas d'absence.
PROFIL :
-Diplôme dans le domaine du Service à la personne (CAP PE, BEP sanitaire et social, BAC PRO SAPAT, .) ou expérience de 5 ans en tant qu'assistante maternelle,
-Maîtrise des actes techniques de soins,
-Capacités d'observation au service de l'enfant et de sa famille,
-Capacité de travail en équipe pluri professionnelle,
-Savoir communiquer, rendre compte, intervenir, dans des situations parfois difficiles,
-Secret professionnel - discrétion,
-Connaître et appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur,
-Avoir un comportement adapté à chaque enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.).
CARACTERISTIQUES DU POSTE :
-Prise de poste rapide,
-Conditions statutaires + régime indemnitaire.
Pour postuler : lettre de motivation + CV
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — petite enfance, BAC PRO SAPAT
Compétences :
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (souhaité)
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant (souhaité)
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Fonction publique
L’entreprise
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement