Agent Releveur (H/F)
EAUX DE GRENOBLE ALPES · GRENOBLE (Isère)
- Recruteur :
- EAUX DE GRENOBLE ALPES
- Lieu de travail :
- 38 - GRENOBLE 38000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26020.0 Euros - 2001,58 brut mensuel
- Expérience :
- Débutant accepté - Si exp. professionnelle en extérieur
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Releveur / Releveuse de compteurs
- Code ROME :
- N4110 – Releveur / Releveuse de compteurs
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La personne recrutée sera affectée au sein du service Relève, basé au 50 Rue Jean Vaujany 38100 Grenoble. Elle sera amenée à travailler sur l'ensemble du périmètre de Grenoble métropole. Prise de poste dès que possible.
MISSIONS PRINCIPALES
Relever et / ou vérifier les index des compteurs des abonnés dans le respect des procédures internes et règlementaires ;
Signaler les anomalies techniques et administratives; le cas échéant vérifier le dimensionnement des compteurs ;
Œuvrer à la régularisation d'abonnements d'usagers non abonnés ou recueillir toutes les informations utiles en vue d'une régularisation ultérieure ;
Installer et/ou programmer des dispositifs électroniques de relève à distance
Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens et matériels mis à sa disposition (véhicules, outillage, téléphone .) ;
Participer à la mise à jour du fichier des abonnés pour les informations concernant son activité ;
Participer à la mise à jour du fichier des abonnés dans le cadre des enquêtes.
PROFIL SOUHAITE
Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques
FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE
Titulaire ou niveau BAC -BAC PRO
Permis B en cours de validité nécessaire pour déplacements sur l'ensemble des sites
QUALITES REQUISES
Esprit d'analyse et d'initiative ;
Rigueur et organisation ;
Sens du contact ;
Autonomie ;
Sens de l'orientation.
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : à partir de 25 610 € (soit 1 970,06€ bruts par mois) suivant les qualifications et l'expérience dans un poste similaire en fonction de la grille conventionnelle en vigueur ;
Prime paniers et salissure ;
Mutuelle Groupe ;
Participation de l'employeur au Plan de Déplacement Mobilité ;
Bénéfice des œuvres sociales et des activités du CSE ;
35€ par mois et par enfant
Horaire hebdomadaire de référence : 36h00 : 7h00/12h30 - 13h30/15h12 sur 5 jours assortis de 6 jours de RTT
Fournir le bulletin n°3 du casier judiciaire.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si exp. professionnelle en extérieur (débutant accepté) — Si exp. professionnelle en extérieur
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
Compétences :
- Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients (souhaité)
- respecter un protocole de sécurité (exigé)
- port de charges lourdes (exigé)
- rendre compte de son activité (exigé)
- permis B (exigé)
- expérience de travail en extérieur (exigé)
- utiliser un smartphone, un ordinateur (exigé)
- travailler en autonomie (exigé)
- langue française lu, parlée, écrite (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Annuel de 26020.0 Euros - 2001,58 brut mensuel
2001,58 brut mensuel
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
L’entreprise
EAUX DE GRENOBLE ALPES
Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Code NAF : 36.00Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement