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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent Releveur (H/F)

EAUX DE GRENOBLE ALPES · GRENOBLE (Isère)

Recruteur :
EAUX DE GRENOBLE ALPES
Lieu de travail :
38 - GRENOBLE 38000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 26020.0 Euros - 2001,58 brut mensuel
Expérience :
Débutant accepté - Si exp. professionnelle en extérieur
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Releveur / Releveuse de compteurs
Code ROME :
N4110 – Releveur / Releveuse de compteurs
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La personne recrutée sera affectée au sein du service Relève, basé au 50 Rue Jean Vaujany 38100 Grenoble. Elle sera amenée à travailler sur l'ensemble du périmètre de Grenoble métropole. Prise de poste dès que possible.

MISSIONS PRINCIPALES
Relever et / ou vérifier les index des compteurs des abonnés dans le respect des procédures internes et règlementaires ;
Signaler les anomalies techniques et administratives; le cas échéant vérifier le dimensionnement des compteurs ;
Œuvrer à la régularisation d'abonnements d'usagers non abonnés ou recueillir toutes les informations utiles en vue d'une régularisation ultérieure ;
Installer et/ou programmer des dispositifs électroniques de relève à distance
Assurer le bon entretien et le bon fonctionnement de l'ensemble des moyens et matériels mis à sa disposition (véhicules, outillage, téléphone .) ;
Participer à la mise à jour du fichier des abonnés pour les informations concernant son activité ;
Participer à la mise à jour du fichier des abonnés dans le cadre des enquêtes.

PROFIL SOUHAITE
Maîtrise des outils informatiques, numériques et bureautiques

FORMATION - DIPLOMES - EXPERIENCE
Titulaire ou niveau BAC -BAC PRO
Permis B en cours de validité nécessaire pour déplacements sur l'ensemble des sites

QUALITES REQUISES
Esprit d'analyse et d'initiative ;
Rigueur et organisation ;
Sens du contact ;
Autonomie ;
Sens de l'orientation.

CONDITIONS D'EMBAUCHE
Salaire brut annuel de base de référence sur 13 mois : à partir de 25 610 € (soit 1 970,06€ bruts par mois) suivant les qualifications et l'expérience dans un poste similaire en fonction de la grille conventionnelle en vigueur ;
Prime paniers et salissure ;
Mutuelle Groupe ;
Participation de l'employeur au Plan de Déplacement Mobilité ;
Bénéfice des œuvres sociales et des activités du CSE ;
35€ par mois et par enfant

Horaire hebdomadaire de référence : 36h00 : 7h00/12h30 - 13h30/15h12 sur 5 jours assortis de 6 jours de RTT
Fournir le bulletin n°3 du casier judiciaire.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si exp. professionnelle en extérieur (débutant accepté) — Si exp. professionnelle en extérieur

Formation :

  • Bac ou équivalent (souhaité)

Compétences :

  • Réaliser une tournée de relevés d'index de compteurs chez des clients (souhaité)
  • respecter un protocole de sécurité (exigé)
  • port de charges lourdes (exigé)
  • rendre compte de son activité (exigé)
  • permis B (exigé)
  • expérience de travail en extérieur (exigé)
  • utiliser un smartphone, un ordinateur (exigé)
  • travailler en autonomie (exigé)
  • langue française lu, parlée, écrite (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Annuel de 26020.0 Euros - 2001,58 brut mensuel

2001,58 brut mensuel

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

EAUX DE GRENOBLE ALPES

Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Code NAF : 36.00Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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