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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent polyvalent Restauration Entretien Intendance (H/F)

Cholet Agglomération · CHOLET (Maine-et-Loire)

Recruteur :
Cholet Agglomération
Lieu de travail :
49 - CHOLET 49300
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille FPT
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
Code ROME :
G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Les missions de la Direction de l'Action Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de la Santé et du Handicap, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour Cholet Agglomération.

Missions
Au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous contribuez au bien-être, à la sécurité et au confort des enfants accueillis, en lien étroit avec l'équipe éducative.
Par votre polyvalence, vous participez activement à la qualité du service public rendu aux familles.

Activités Principales

Restauration
- Réceptionner, contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide, ainsi que les repas fournis par les familles dans le cadre des PAI
- Assurer la remise en température et la distribution des repas dans le respect des normes d'hygiène
- Appliquer rigoureusement le Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) et les procédures en vigueur
- Participer à l'amélioration continue des pratiques d'hygiène alimentaire

Entretien des locaux
- Dans le respect des protocoles de nettoyage :
- Nettoyer, désinfecter et entretenir les surfaces, le mobilier, les équipements et les sols
- Assurer la propreté des abords de la structure (entrée, cour, paillassons)
- Veiller au maintien d'un environnement sain et sécurisé pour les enfants et les professionnels

Gestion du linge
En lien avec l'équipe :
- Lancer, sécher, plier et ranger le linge nécessaire au fonctionnement de la structure
- Garantir la disponibilité et la qualité du linge utilisé au quotidien

Entretien des jeux et du matériel pédagogique
- Nettoyer et désinfecter les jeux, jouets et matériels pédagogiques selon le planning établi
- Contribuer à la prévention des risques sanitaires

Profils Recherchés

Diplômes / qualifications appréciés
CAP AEPE apprécié
BAC PRO SAPAT / BAC PRO ASSP / CAP Agent Polyvalent de Restauration (APR) / CAP Agent de Propreté et d'Hygiène (APH)
Certificat HACCP / Formation hygiène alimentaire

Connaissances
- Besoins et rythmes de l'enfant, notamment nutritionnels
- PMS, méthode HACCP et restauration en liaison froide
- Protocoles d'entretien et réglementation hygiène/sécurité (ERP)
- Utilisation sécurisée des produits et matériels de nettoyage
- Gestion des déchets et prévention des risques
- Notions d'ergonomie au travail

Spécificités du Poste
- Horaires définis selon l'amplitude d'ouverture et l'organisation de la structure
- Poste impliquant le port de charges
- Travail en équipe pluridisciplinaire au contact de jeunes enfants

CDD de 5 mois à pourvoir à partir de septembre

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Préparer, assembler des plats simples (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon grille FPT

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

Cholet Agglomération

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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