AGENT POLYVALENT (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE · Marseille 15e Arrondissement (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
- Lieu de travail :
- 13 - Marseille 15e Arrondissement 13015
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1640.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- Remise en température des denrées alimentaires prévues dans les commandes
- Préparation des chariots de service
- Respect des protocoles HACCP (traçabilité des températures, normes d'hygiènes, archivages.)
- Entretien de la salle de réchauffe et du matériel de cuisine
- Entretien global de la structure en suivant le planning d'entretien.
Fonctionnement courant :
-Entretien de la structure suivant le planning d'entretien (salle de réchauffe et autres espaces de vie)
- Entretien du linge
- Tri et évacuation des déchets courants
- travail en équipe pluriprofessionnelles et notamment avec l'Infirmière
- Participation aux réunions d'équipe
Profil recherché :
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe
- Rigueur et organisation
- Bonne expression écrite et orale
- Polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Expérience similaire souhaitée
- Niveau de formation : Formation HACCP ou Bac Professionnel Cuisine
Avantages sociaux :
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences
Qui sommes-nous ?
La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.
Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire — Méthode haccp (exigé)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1640.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau
Code NAF : 82.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement