AGENT POLYVALENT EN VOIRIE ET DES ESPACES VERTS (H/F)
MAIRIE · DOMLOUP (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - DOMLOUP 35410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 41H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
À 10 minutes au sud-est de Rennes, semi urbaine, semi rurale, la ville de Domloup (environ 4 200 habitants) profite de la vitalité de la métropole rennaise tout en cultivant sa douceur de vivre. Domloup, 4 fleurs aux Villes et Villages fleuris, est traversée par la vallée du Rimon, artère verte en cœur du village. Un réseau de voies douces permet de se déplacer à pied ou à vélo en toute sécurité, sur le cœur et autour du bourg, vers les communes limitrophes, et en campagne.
La ville de Domloup recrute un agent polyvalent en voirie et espaces verts (H/F) à compter du 1er décembre. Sous la responsabilité du Chef de service espaces verts, l'agent recruté assurera la mise en œuvre de l'entretien de la voirie et de son matériel.
MISSIONS
- Assurer le nettoyage de la voirie
- Assurer l'entretien des terrains de sports
- Maitriser le fauchage de l'ensemble de la gestion différenciée
- Assurer l'entretien des espaces verts
- Conduire un tracteur
- Maitriser l'utilisation du broyeur, de la remorque
- Assurer l'entretien du petit matériel des espaces verts
- Suivre le stock sur le dépôt
- Participation à la viabilité hivernale des voiries (salage).
- PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience dans un poste similaire appréciée
- Permis B exigé, conduite de tracteur
- CACES nacelle et tracteur
-Formation dans le domaine des espaces verts et aménagements paysagers
- Être autonome dans la conception et l'organisation du travail
- Faire preuve d'initiative, polyvalence
- Avoir le sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles, savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Savoir rendre compte de son travail
- Sens du service public
CONDITIONS D'EXERCICE
- Travail en extérieur par tout temps
- Poste à temps complet avec RTT. Cycle de travail été/hiver : 41 h en période estivale du 1er avril au 30 septembre et 35 h en période hivernale du 1er octobre au 31 mars.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre.
- Poste à pourvoir dès que possible
Avantages sociaux
- Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€
- Participation mensuelle à la prévoyance jusqu'à 28 €
- Adhésion gratuite au CNAS
- Forfait mobilités durables
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Aménager, entretenir un espace vert (souhaité)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 41H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En extérieur
Salaire et avantages
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement