AGENT POLYVALENT EN RESIDENCE AUTONOMIE #SEB26 (H/F)
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE · Saint-Paul-en-Pareds (Vendée)
- Recruteur :
- CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
- Lieu de travail :
- 85 - Saint-Paul-en-Pareds 85500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1500.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Gestionnaire allocataires
- Code ROME :
- C1130 – Gestionnaire en protection sociale
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la directrice de la MARPA du CIAS du Pays des Herbiers, vous intégrerez une équipe composée d'agents polyvalents pour accompagner des résidents dans les activités de la vie quotidienne dans le respect de son autonomie.
Vous serez en charge de :
- Assurer l'accompagnement individuel de chaque résident
- Assurer les transmissions écrites et orales à la responsable de la MARPA
- Gérer les activités quotidiennes organisées collectivement pour et avec les résidents (repas, entretien des parties communes, entretien du linge, sorties, activités ludiques, animations.)
- Distribution des médicaments (pilulier préparé par les infirmières, hospitalisation.)
- Signaler au responsable de la structure toute information ou évènement survenu durant son service, tous dysfonctionnements du matériel et des équipements de la maison
- Respecter les différents protocoles existants (appel du médecin, hospitalisation.)
- Assister aux réunions d'équipe et d'informations
Horaires et conditions de travail :
Horaires variables selon le planning établi : matin : 6h00 à 13h00, journée : 10h00 à 17h00 et soir : 15h00 à 22h00 + astreintes jusqu'à 6h00
Rythme de travail : 1 week-end sur 3 selon la trame de planning
Lieu d'affectation : MARPA de St Paul en Pareds
Profil recherché :
- Diplôme souhaité : BEP - BAC Pro services à la personne
- Expérience en MARPA sur un poste similaire souhaitée
- Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité et autonomie
- Etre rigoureuse, dynamique et discret
- Connaissances des personnes âgées, des règles d'hygiènes et de sécurité
Avantages collectifs :
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la mutuelle Prévoyance
- Abonnement CNAS et FDAS
- Complément Indemnitaire Annuel (CIA)
Conditions de recrutement :
- Poste à pourvoir dès que possible, pour 6 mois.
- Temps non complet 24h00 par semaine
- Rémunération statutaire minimum d'environ 1500 € brut (dont Régime indemnitaire)
"Venez nous rencontrer sur le Salon de l'Emploi du Bocage aux Herbiers le 05 novembre 2026"
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Service à la personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en horaires variables
- Travail en astreinte
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1500.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement