Agent polyvalent en gîtes (H/F)
PIERRY (Marne)
- Lieu de travail :
- 51 - PIERRY 51530
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires variables...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon compétences
- Expérience :
- 6 Mois - 1ère expérience accueil et nettoyage
- Métier :
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de chambres d'hôtes accueillant une clientèle avec qui vous échangez, vous représentez l'image de la maison.
Vous effectuez les tâches suivantes:
- Accueillir la clientèle à la française
- Gérer la propreté de l'établissement et des chambres
Les horaires de travail sont à définir avec l'employeur en fonction des plannings.
Vous devez être mobile pour vous rendre sur votre lieu de travail, des connaissances en cuisine et notion d'anglais serait un plus.
** Poste à pourvoir dès maintenant **
*** Contrat évolutif***
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - 1ère expérience accueil et nettoyage (exigée) — 1ère expérience accueil et nettoyage
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
- Connaissances en cuisine (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en horaires variables - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - à négocier selon compétences
à négocier selon compétences
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement