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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AGENT POLYVALENT DU SERVICE VOIRIE (H/F)

MAIRIE · LANNILIS (Finistère)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
29 - LANNILIS 29870
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon convention collective
Expérience :
6 Mois
Métier :
Agent / Agente d'entretien de la voirie
Code ROME :
I1202 – Agent / Agente d'exploitation de la voirie
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La commune de Lannilis recrute un agent polyvalent au service voirie en raison de l'indisponibilité d'un agent fonctionnaire: CDD de 2 mois avec possibilité de reconduction.

Vos missions :
- Réaliser des travaux de voirie : Exécution des travaux d'entretien et de réfection en VRD (Voie et réseaux divers)
- Conduire et manœuvrer les engins pour les besoins des services : livraison de matériel et matériaux, évacuation de déchets, gravats et déchets verts, décapages, curages, terrassements, .
- Assurer la surveillance et le maintien de la voirie
-Contrôler et entretenir la signalisation verticale et horizontale.
- Maintenir en état de propreté et effectuer la maintenance préventive des équipements mis à disposition
- Renforcer les équipes selon les besoins : transport de mobilier, travaux importants à l'extérieur des bâtiments, manifestations, .
-Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public

COMPÉTENCES :
- Connaissance des techniques relatives à la tenue du poste, notamment les techniques de mise en œuvre
- Connaissance des règles et techniques de base des métiers de la voirie : terrassement, règles de sécurité des chantiers, résistances des matériaux, calcul des métrés, .
- Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale et gestion du domaine public
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité - Comprendre un problème technique
- Lire un plan technique, un schéma d'utilisation
- Evaluer et identifier un désordre, un vieillissement prématuré de l'état d'un matériau, d'un produit ou l'état d'un ouvrage, relatif à son domaine de compétence
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Respecter les normes d'installation et de sécurité dans la réalisation des travaux
- Mettre en œuvre les règles et techniques de base des autres métiers de la voirie
- Répondre aux sollicitations des spécialistes des autres corps de métiers
- Rendre compte, alerter des dysfonctionnements

CARACTÉRISTIQUES ET CONDITIONS PARTICULIERES
- Activités physiques et manuelles
- Gestes répétitifs
-Travaux par tous les temps, en bordure de voirie, dans le bruit, travail sur engins couverts ou non
- Permis B : Obligatoire - Permis BE : souhaité

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE - CV + LETTRE DE MOTIVATION pour le 10 novembre

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
  • Entretenir un espace urbain (souhaité)
  • Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie (souhaité)
  • Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En extérieur
  • Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux
  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Salaire et avantages

selon convention collective

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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