Agent polyvalent des services techniques (H/F)
MAIRIE · GAGNAC-SUR-GARONNE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 31 - GAGNAC-SUR-GARONNE 31150
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- STATUTAIRE (SELON PROFIL) + REGIME INDEMNITAIRE
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Agent / Agente technique (espaces verts)
- Code ROME :
- A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe composée de 5 agents et sous l'autorité directe du Directeur des services techniques, vous intégrerez l'équipe en remplacement d'un agent absent. Vous interviendrez principalement sur la mise en valeur paysagère et le soutien logistique aux manifestations, tout en assurant l'entretien de votre matériel.
MISSIONS PRINCIPALES :
1. Entretien et aménagement des espaces verts, sportifs et cinéraires :
- Entretien courant : Travaux de tonte, débroussaillage, désherbage des espaces publics, massifs, abords d'écoles et bâtiments communaux.
- Espaces sportifs : Tonte spécifique, roulage, traçage des terrains de sport et entretien des abords des complexes sportifs.
- Espace cinéraire : Entretien général, désherbage et propreté des allées du cimetière, dans le respect de la réglementation en vigueur.
- Taille et plantations : Réalisation de la taille des haies et des arbustes, participation au fleurissement saisonnier.
2. Manutention et logistique des événements
- Logistique matériel : Transport, montage et démontage des structures événementielles (podiums, barrières de sécurité, tentes, tables, chaises).
- Sécurisation : Mise en place des signalisations temporaires pour les festivités.
- Gestion des stocks : Rangement, nettoyage et entretien du matériel de fête après les manifestations.
MISSION SECONDAIRE
1. Entretien de premier niveau du matériel et des engins
- Maintenance préventive : Nettoyage, affûtage, vérification des niveaux (huile, carburant) et entretien courant de l'outillage horticole (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses).
- Suivi des véhicules : Entretien de premier niveau et lavage des véhicules de service mis à disposition.
- Sécurité : Signalement de toute anomalie ou panne majeure sur le matériel au responsable de pôle.
2. Aide ponctuelle et renfort en cas de nécessité de service :
- Manutention interne : Déplacement de mobilier dans les bureaux ou les groupes scolaires (déménagements internes).
- Petits travaux de second œuvre : Interventions de premier niveau dans les bâtiments communaux (écoles, mairie, salle des fêtes) : petite peinture, changement d'ampoules, serrurerie légère, ou fixations diverses.
- Petite plomberie : Débouchage de sanitaires, remplacement de joints ou de robinetteries simples.
QUALIFICATION ET EXPERIENCES :
Permis B obligatoire
Expérience exigée sur un poste similaire
COMPETENCES TECHNIQUES :
- Maîtrise des techniques de base d'entretien des espaces verts et de la petite mécanique (entretien d'outils thermiques).
- Notions de base dans les métiers du bâtiment (bricolage polyvalent, électricité de base, plomberie ou peinture).
- Aptitude à la manutention de charges lourdes et respect strict des règles de sécurité.
- Connaissance de l'environnement des collectivités
- Consignes de sécurité et règles de signalisation
- Fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Modalités et consignes d'utilisation du petits matériels motorisés et produits
- Conditions de stockage et de transport des produits
QUALITES REQUISES
- Capacité à détecter des anomalies et à les signaler
- Capacité à rendre compte
- Grande polyvalence, sens de l'organisation et soin apporté au matériel.
- Esprit d'équipe, rigueur, discrétion et sens du service public.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles (autres services, élus, usagers, ...)
CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE :
- Travail physique principalement en extérieur (espaces verts, événements) et ponctuellement en intérieur (bâtiments).
- Horaire : du lundi au jeudi de 8h00-12h00 et de 13h00-16h30 et Vendredi de 8h00-12h00 et de 13h00-16h00. Les horaires peuvent être aménagés selon les conditions météorologique, l'activité ou à les manifestations de la commune.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques d'engazonnement (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
- Tailler les arbres (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En extérieur
- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Salaire et avantages
STATUTAIRE (SELON PROFIL) + REGIME INDEMNITAIRE
- Restauration
- Restauration
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement