AGENT POLYVALENT DES CAMPINGS MUNICIPAUX (H/F)
MAIRIE · SAINT-PIERRE-QUIBERON (Morbihan)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 56 - SAINT-PIERRE-QUIBERON 56510
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération statutaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du responsable des campings, il ou elle effectue la maintenance, les travaux d'entretien de premier niveau des campings municipaux.
Effectue l'entretien des blocs sanitaires, et plus précisément sur le plus grand des 3 campings en saison.
Missions principales :
Assure
l'entretien des blocs sanitaires des campings
Assure
une mission de référent des campings municipaux : détecte, alerte et réalise les réparations prévues au planning de réparation des campings
Assure
le dépannage et les interventions de bases (petites réparations de plomberie, petite maçonnerie, d'aménagement, de dépannages, d'électricité sur les campings municipaux pendant la saison
Réparation
et entretien des équipements de loisirs (aires de jeux, terrain de sport, etc.)
Travail
en collaboration avec le responsable des campings notamment la mise en place et la transmission d'informations aux saisonniers chargés de l'entretien des campings en haute saison
Assure
la gestion des conteneurs ordures ménagères ainsi que les encombrants sur les campings
Réalise
des petits travaux d'amélioration pendant la période hivernale
Nettoyage
des zones de dépôts divers
Gestion
et suivi des stocks de matériel et fournitures : Produits et matériel nécessaires à l'entretien, y compris la commande et la réception des fournitures
Vérification
de la conformité des équipements : Contrôles réguliers sur la sécurité et la conformité des équipements, en particulier ceux liés à l'eau, à l'électricité et à l'environnement
Suivi
de la propreté des infrastructures avec les équipes dédiées
Gestion
de la sécurité : Assure la vérification régulière des systèmes de sécurité (extincteurs, éclairage, signalisation, etc.) et intervient en cas de besoin pour maintenir les équipements en bon état.
Accueil
et renseignements des campeurs : Peut être amené à répondre aux questions des campeurs, à les informer sur les équipements et à signaler les problèmes rencontrés dans les zones de camping
Missions annexes :
Espaces
verts : Tonte, taille, plantation, débroussaillage, désherbage (en support du service espaces Verts)
Aide
à l'installation et au démontage des structures temporaires pour des évènements (tentes, scènes, etc.)
Compétences et aptitudes requises :
Connaissance des règles de sécurité,
Connaissance en gestion des déchets : connaître et appliquer les règles de gestion des déchets (tri sélectif, gestion des encombrants, etc.)
Connaissance en travaux de maçonnerie légère : connaissance des techniques de réparation basiques pour des petits travaux de maçonnerie ou de ciment.
Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération statutaire
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement