AGENT POLYVALENT DE SERVICE REMPLACANT (H/F)

La Communauté de Communes SEULLES TERRE ET MER recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) de service (H/F) pour assurer les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration) dans le cadre de remplacements d'agents absents.
l'agent(e) remplaçant(e) :
- Assure les activités liées à l'entretien des locaux scolaires et participe à l'encadrement des temps de la vie périscolaire (service de restauration, surveillance cour, garderie)
- Organise son travail en fonction des priorités et des contraintes particulières.
Activités définies, organisées et suivies par le supérieur hiérarchique

Missions principales
Accueil, surveillance et service :
- Accueillir les enfants confiés par les enseignants ou les agents du service périscolaire
- Accompagner et encadrer les élèves durant le repas, en classe et en garderie
- Surveiller et encadrer les élèves dans la cour pendant la pause méridienne
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte du goût et à l'apprentissage des règles de vie collective
- Servir le repas
- Observer et rendre compte d'une situation ou d'un comportement nécessitant une prise en charge d'un enfant
- Sécuriser les conditions de transfert des élèves d'un bâtiment à un autre
- Accompagner les enfants dans le bus

Nettoyage des locaux :
- Mettre en œuvre les procédures d'entretien et d'hygiène des locaux et des matériels de restauration
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Aspirer, balayer, laver dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Effectuer le choix des dosages des produits à utiliser
- Trier et évacuer les déchets courants
- Récupérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement

Profil recherché :
- Connaissance des règles de propreté et technique d'entretien
- Être à l'écoute et savoir dialoguer avec l'enfant
- Savoir s'adapter à la diversité sociale et culturelle des familles
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie dans les tâches confiées
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Grande disponibilité en semaine

Conditions de travail :
CDD de remplacement
Temps de travail : à définir selon les besoins
Niveau : CAP/BEP apprécié
Secteur : à définir

Avantages liés au poste :
Rémunération : statutaire
Participation au financement de la protection sociale complémentaire mutuelle et prévoyance