Agent polyvalent d'Entretien (H/F)
MAIRIE · GOVEN (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 35 - GOVEN 35580
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 22H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Grille indiciaire de la FPT + prime
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Ouvrier / Ouvrière propreté d'immeubles
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Située à 20 minutes de Rennes et à 10 minutes d'une ville de 20 000 habitants, la mairie de Goven (4 321 habitants) recherche son ou sa futur(e) agent (e) polyvalent d'Entretien à temps non complet (22/35ème).
Sous l'autorité de la Référente de l'Equipe Entretien et du Responsable du Centre Technique, vous réalisez toutes tâches relatives à l'entretien des locaux ainsi qu'occasionnellement l'encadrement des enfants sur le temps méridien. Vous êtes doté(e) d'un grand sens du travail en équipe et avez de l'expérience sur un poste similaire ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Ouvert exclusivement au recrutement contractuel à durée déterminée, rejoignez Goven, une commune qui allie authenticité, nature préservée et dynamisme !
Relations de travail
- Les relations hiérarchiques : la référente de l'équipe Entretien et du responsable du Centre Technique Municipal
- Les relations fonctionnelles : Relations avec les agents l'équipe Entretien, accompagnateurs périscolaires et l'équipe du restaurant municipal
- Les relations extérieures : Contact avec le public et les usagers
Tâches à effectuer
I - Effectuer l'entretien des locaux
II - Encadrement des enfants sur le temps méridien (occasionnellement)
Missions du poste
I - Effectuer l'entretien des locaux (Ecoles élémentaires et maternelles, complexe sportif, service technique, Médiathèque
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Manipuler et porter des matériels et des machines
II - Effectuer, occasionnellement, le service des repas sur le temps méridien
- Encadrer un groupe d'enfants au restaurant scolaire, sur le temps méridien
- Assurer la surveillance des repas des enfants dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et sanitaire
- Collaborer avec les professionnels de la restauration scolaire
- S'assurer du respect du programme d'alimentation individuel
Compétences
I- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de nettoyage sans produits (micro-fibre)
-Connaissances et maitrises techniques :
II - Connaissance des enfants, de leur rythme et de leur besoins
- Notions d'équilibre alimentaire
Savoir être :
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Communication bienveillante
CONTRAINTE DU POSTE
Disponibilité demandée sur le temps scolaire, travail dans un environnement sonore
Horaires fractionnés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Avantages :
Vous êtes disponible immédiatement ? Vous êtes expérimenté(e) et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels dans une commune dynamique ? Alors n'hésitez plus. Ce poste est exclusivement ouvert à un recrutement contractuel à durée déterminée.
Régime indemnitaire et prime de fin d'année
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (exigé)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 22H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail en journée
Salaire et avantages
Grille indiciaire de la FPT + prime
- Primes
- Primes
L’entreprise
MAIRIE
Plusieurs services municipaux (mairie, espaces verts, bâtiments, voirie, entretien, petite enfance, enfance, restaurant municipal, médiathèque, espace des lavandières) sont proposés sur le territoire communal pour un ensemble de 68 agents, au 1er janvier 2022.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement