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Agent hôtelier(ère) Résidence senior - CDD Remplacement (H/F)

RESIDENCE HAPPY SENIOR PAIMPOL · PAIMPOL (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
RESIDENCE HAPPY SENIOR PAIMPOL
Lieu de travail :
22 - PAIMPOL 22500
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent polyvalent / Agente polyvalente d'hôtellerie
Code ROME :
G1502 – Employé / Employée d'hôtel
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes polyvalent(e) sur des missions de ménage, de blanchisserie et de restauration. Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de l'image de la Marque Happy Senior.

Remettre en ordre, assurer le nettoyage et entretenir les appartements des résidents et les parties communes de la résidence
Gérer le service de blanchisserie (Récupérer, nettoyer, sécher et repasser le linge des résidents avant de leur restituer en chambre)
Participer au service de restauration (Préparer la salle de restauration, accueillir les résidents dans la salle de restaurant et aller chercher les résidents en chambre si besoin, réaliser le service à table, débarrasser, faire le ménage des locaux et du matériel, redresser les tables après chaque service, réapprovisionner les stocks le bar et le restaurant, préparer, vérifier les plateaux repas et les apporter en chambre en fonction de la commande des clients, retourner les plateaux repas et faire la vaisselle)

Profil
Vous êtes diplômé(e) d'un CAP Maintenance et hygiène des locaux, BEP métiers de l'hygiène et de la propreté, et vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'entretien, du ménage, du service et de la blanchisserie
Connaissance et mise en application des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection
Sens du service client et une affinité particulière pour la population senior
Discrétion et confidentialité, respect de l'intimité des résidents
Savoir créer du lien avec les résidents et établir une relation de confiance
Organisation et sens du détail
Esprit d'équipe, dynamisme, entraide et polyvalence
Informations complémentaires :

Type de contrat de travail : CDD Remplacement
Date démarrage souhaité : Dès que possible
Temps de travail & horaires : 35 h / Travail le WE et jours fériés
Rémunérations & avantages :1867 € brut par mois, mutuelle d'entreprise
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
  • Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en astreinte
  • Travail par roulement
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

RESIDENCE HAPPY SENIOR PAIMPOL

Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Code NAF : 87.30A

Effectif : 6 à 9 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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