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Agent horticole et administratif H/F (H/F)

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE · Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)

Recruteur :
GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE
Lieu de travail :
49 - Doué-en-Anjou 49700
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Cont. professionnalisation
Durée du travail :
43H/semaine Horaires annuels
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
selon convention
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Ouvrier / Ouvrière horticole
Code ROME :
A1414 – Horticulteur / Horticultrice
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

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Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !

Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !

Nous recrutons un.e Agent horticole et administratif H/F sur la commune de St Georges sur Layon.
Vous évoluerez au quotidien dans une entreprise de 2HA et demi de serres dont 7000 m3 de hall techniques + quai + 1HA de pleins champs

VOS MISSIONS :
Production :
- Multiplier des végétaux en production horticole : semer, bouturer, greffer, marcotter, diviser.
- Mise en place + suivi des cultures : travailler le sol, repiquer, empoter, planter, placer et distancer, arroser et fertiliser , tailler, tuteurer et protéger les végétaux contre les maladies et parasites.
- Préparer, conditionner les végétaux : préparer et conditionner des végétaux en fonction d'un bon de commande
- Contrôle qualité
- Animation d'équipe

Administratif :
- Élaboration des devis clients
- Gestion et optimisation du planning de production
- Organisation, préparation et mise en place des productions
- Gestion documentaire : Capacité à faire des plaquettes informatives, des mises en avant de nouveaux produits etc.

Maitrise de l'outil informatique, Excel, Word, Photoshop

PROFIL RECRUTE :
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant accepté
- Appétence végétal + Adaptabilité + Être à l'aise avec l'informatique

CONDITIONS :
- Statut salarié
- 80 % en entreprise et 20 % en formation
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière
43 heures annualisé / Pas de travail le week-end

AVANTAGES :
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage (souhaité)
  • Surveiller l'état d'une plantation (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 43H/semaine
    Horaires annuels

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

selon convention

L’entreprise

GEIQ AGRIQUALIF PAYS DE LA LOIRE

Geiq AgriQualif : Notre métier : former depuis 10 ans les salariés de demain et favoriser votre intégration dans les filières végétales (arboriculture, viticulture, maraîchage) et animales (élevages bovins, caprins, porcins).Grâce à une expérience terrain (85% du temps) et à des modules de formation (15% du temps) permettant d'accélérer ou de renforcer votre apprentissage du métier.

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 3 à 5 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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