Agent exploitation réseaux électriques (H/F)
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE · Piney (Aube)
- Recruteur :
- ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
- Lieu de travail :
- 10 - Piney 10220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- /
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Electricien / Electricienne haute tension
- Code ROME :
- I1309 – Electricien / Electricienne de maintenance
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 18 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Service public de fournisseur d'électricité présent sur le département recherche dans le cadre de son développement un/e :
AGENT EXPLOITATION RESEAU ELECTRIQUE (H/F)
CDI - Poste basé à Piney (10)
Rattaché au responsable technique, vous participez à l'exploitation et à la maintenance du réseau public de distribution d'électricité. Vous travaillez sur les différents chantiers de travaux visant à fiabiliser et à sécuriser le réseau : travaux d'installation (coffrets et tableaux de comptage), de raccordement.. Dans le cadre d'astreintes régulières, vous assurez les missions de dépannage du réseau (haute et basse tension).
De formation dans le domaine électrique, vous justifiez d'une expérience préalable en installation et/ou maintenance de système électrique. La connaissance des réseaux aériens et souterrains est un plus à votre candidature. L'obtention du permis de conduire B est une obligation.
Votre rigueur, vos capacités d'initiatives et d'adaptation ainsi que votre polyvalence vous permettront de vous adapter dans cette entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Réaliser un diagnostic technique (souhaité)
- Réparer un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
/
L’entreprise
ACCOMPAGNEMENT CONSEIL ET STRATEGIE
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement