Agent exploitation process eau et assainissement (H/F)
SM EAUX DU MARENSIN-MAREMNE-ADOUR · ST VINCENT DE TYROSSE (Landes)
- Recruteur :
- SM EAUX DU MARENSIN-MAREMNE-ADOUR
- Lieu de travail :
- 40 - ST VINCENT DE TYROSSE 40230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Uniquement titulaire d'une formation
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable
- Code ROME :
- K2317 – Technicien / Technicienne d'exploitation d'eau potable
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions 1 : Conduite de stations d'épuration
- Effectue les analyses, les relevés sur station
- Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC) et s'assure du bon fonctionnement des postes de refoulement
- Suit les différents process et modifie les réglages
- Assure le suivi, l'étalonnage, la maintenance de la métrologie
- Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC)
- Fait remonter les besoins d'approvisionnements en réactifs et en matériel
- Fait remonter les besoins en gestion des boues produites
- Réalisation des comptes rendus, rapports, suivi d'un tableau de bord
- Intervention avec le service maintenance (curatif, préventif)
- Intervention avec des entreprises externes pour des suivis de chantier, dépannages, améliorations
Missions 2 : Conduite des installations de production d'eau potable
- Effectue les analyses, les relevés
- Suit les différents process et modifie les réglages
- Assure le suivi, l'étalonnage, la maintenance de la métrologie
- Exécute les travaux d'entretien (locaux, EV, GC)
- Fait remonter les besoins d'approvisionnements en réactifs et en matériel
- Vérification des périmètres de protection
- Réalisation des comptes rendus, rapports, suivi d'un tableau de bord
- Intervention avec le service maintenance (curatif, préventif)
- Intervention avec des entreprises externes pour des suivis de chantier, dépannages, améliorations
Missions 3 : Missions réseaux et travaux :
- En appui du service réseaux peut intervenir sur toutes les tâches d'entretien ou de petites réparations sur les réseaux et en particulier dans l'enceinte des stations
- Réalise les changements de compteurs de gros diamètre (à partir du DN 50mm)
Astreintes selon un planning. Horaires : 8H-12H15/13H30-17H30 avec une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Uniquement titulaire d'une formation (débutant accepté) — Uniquement titulaire d'une formation
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (exigé)
- Techniques de traitement des eaux (souhaité)
- Identifier des non-conformités (exigé)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (exigé)
- Contrôler la qualité de l'eau et ajuster les paramètres (exigé)
- Maîtriser les équipements et technologies de traitement de l'eau (systèmes de pompage, filtres, adoucisseurs, etc) (exigé)
- Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective (souhaité)
- Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- bases informatiques et électrotechniques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2700.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Primes
L’entreprise
SM EAUX DU MARENSIN-MAREMNE-ADOUR
Secteur d’activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Code NAF : 36.00Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement