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AGENT ENTRETIEN (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · Lanneplaà (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Lieu de travail :
64 - Lanneplaà 64300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la santé et prévoyance.
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Code ROME :
K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

LA COMMUNE DE LANNEPLAÀ (310 habitants) RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) pour un poste à temps non complet (2h/semaine).

Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique

Activités principales :
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez
chargé(e) de :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, et locaux des équipements municipaux (mairie, maison pour tous),
- Assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés et gérer les produits et matériels (suivi des stocks, commandes, etc.),
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements sur les bâtiments et les signaler au secrétariat de mairie,
- Répondre aux besoins complémentaires en cas d'urgence.

Profil attendu :
- Savoir organiser son poste de travail dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,
- Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les différents produits et matériels d'entretien en vue d'optimiser leur utilisation,
- Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage,
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
- Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.

Conditions d'exercices :
- Temps de travail de 2h par semaine,
- Horaires aménageables selon le profil du candidat retenu et les besoins du poste (de préférence le mercredi),
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Contacts avec les agents municipaux, les élus, les administrés,
- Station debout prolongée, travail physique,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la santé et prévoyance.

Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 22 novembre 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.

POSTE A POURVOIR : 1er décembre 2026

POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Baliser les zones glissantes (souhaité)
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
  • Connaître l’environnement de la collectivité (souhaité)
  • Connaissance du public jeune (souhaité)
  • Qualités relationnelles (souhaité)
  • Sens de la pédagogie (souhaité)
  • Connaître les gestes de premiers secours (souhaité)
  • Formation en hygiène alimentaire (HACCP) (souhaité)
  • Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter (souhaité)
  • Connaître les gestes et postures (souhaité)
  • Connaître les règles de base d’hygiène (souhaité)
  • Expérience en milieu scolaire (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 2H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la santé et prévoyance.

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (cdg-64.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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