AGENT ENTRETIEN (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO · Lanneplaà (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
- Lieu de travail :
- 64 - Lanneplaà 64300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- - Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la santé et prévoyance.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
LA COMMUNE DE LANNEPLAÀ (310 habitants) RECRUTE UN AGENT D'ENTRETIEN (H/F) pour un poste à temps non complet (2h/semaine).
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Emploi susceptible d'être pourvu par voie contractuelle en application des dispositions de l'article L.332-8 5° du Code général de la fonction publique
Activités principales :
Sous l'autorité de Monsieur le Maire, et sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, vous serez
chargé(e) de :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, et locaux des équipements municipaux (mairie, maison pour tous),
- Assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés et gérer les produits et matériels (suivi des stocks, commandes, etc.),
- Détecter les anomalies et les dysfonctionnements sur les bâtiments et les signaler au secrétariat de mairie,
- Répondre aux besoins complémentaires en cas d'urgence.
Profil attendu :
- Savoir organiser son poste de travail dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,
- Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité,
- Connaître les différents produits et matériels d'entretien en vue d'optimiser leur utilisation,
- Maitriser les techniques d'entretien et de nettoyage,
- Capacité d'écoute et d'observation,
- Rigueur, dynamisme et esprit d'initiative,
- Faire remonter les incidents et les remarques à la hiérarchie.
Conditions d'exercices :
- Temps de travail de 2h par semaine,
- Horaires aménageables selon le profil du candidat retenu et les besoins du poste (de préférence le mercredi),
- Discrétion professionnelle et sens du service public,
- Contacts avec les agents municipaux, les élus, les administrés,
- Station debout prolongée, travail physique,
- Garant(e) de l'image du service public de la commune (bonne attitude, comportement adapté, etc.),
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la santé et prévoyance.
Dépôt de candidature :
Date limite de dépôt des candidatures : 22 novembre 2026
Les candidatures devront être déposées à l'aide du lien suivant : https://www.cdg-64.fr/acces-a-lemploi-territorial/bourse-de-lemploi/postuler-a-un-recrutement-suivi-par-le-cdg-64/
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (convocations, lettres de réponse).
Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
POSTE A POURVOIR : 1er décembre 2026
POUR TOUT RENSEIGNEMENT COMPLÉMENTAIRE :
Pôle Valorisation des compétences et des organisations du Centre de Gestion - 05.59.90.18.23
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Baliser les zones glissantes (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
- Connaître l’environnement de la collectivité (souhaité)
- Connaissance du public jeune (souhaité)
- Qualités relationnelles (souhaité)
- Sens de la pédagogie (souhaité)
- Connaître les gestes de premiers secours (souhaité)
- Formation en hygiène alimentaire (HACCP) (souhaité)
- Savoir balayer, laver, aspirer, épousseter (souhaité)
- Connaître les gestes et postures (souhaité)
- Connaître les règles de base d’hygiène (souhaité)
- Expérience en milieu scolaire (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 2H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation à la santé et prévoyance.
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement