Agent(e) technique polyvalent(e) - service bâtiment (H/F)
HAUT-CHABLAIS INTERCO · LE BIOT (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- HAUT-CHABLAIS INTERCO
- Lieu de travail :
- 74 - LE BIOT 74430
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération indiciaire
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le service bâtiment assure la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des bâtiments et installations appartenant ou mis à disposition de Haut Chablais Interco (logements saisonniers, équipements de santé, culturels, petite Enfance.) et conduit des opérations de construction, réhabilitation, rénovation.
Il est le garant des conditions de sécurité dans les Établissements Recevant du Public et assure également le suivi des consommations énergétiques et la mise en place de solutions permettant des économies d'énergie.
Sous l'autorité du Responsable Bâtiment, intégré au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Activités principales :
- Entretien courant des bâtiments et travaux de bricolage : menuiserie, plomberie, peinture, chauffage, petits travaux d'électricité,
- Contrôle régulier de l'état des équipements et de leur fonctionnement, veille visuelle des bâtiments lors d'interventions,
- Gérer les stocks/fournitures liés aux interventions dont vous aurez la charge,
- Accompagner des entreprises réalisant des travaux et ou des vérifications périodiques,
- Etre en relation avec des fournisseurs
- Rendre systématiquement compte au responsable
- Faire de la manutention et mettre en place du mobilier lors des manifestations,
Activités secondaires :
- Mise à disposition d'autres services en cas de nécessité de service
- Astreinte possible, en roulement.
Conditions d'exercice :
- 35h sur 4 jours, du lundi au jeudi (vendredi non travaillé), prise de poste à 7h
- Horaires pouvant varier en fonction des missions et de la météo
- Relations internes / externes : responsables hiérarchiques, autres services de la collectivité, entreprises et fournisseurs
- Véhicule d'intervention fourni
Profil recherché :
Connaissances et savoir-faire :
- CAP/BEP/BAC PRO métiers du bâtiment
- Permis B indispensable
- Connaissance des consignes de sécurité pour des interventions en intérieur/extérieur
- Etre en capacité d'effectuer un diagnostic de pannes ou anomalies courantes sur des installations
- Savoir organiser le travail suivant les objectifs et priorités
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Habilitations électriques bienvenues
Savoir-Etre :
- Polyvalent(e), autonome et organisé(e)
- Attentif(ve) et rigoureux(se)
- Respecte les règles d'hygiène et de sécurité
- Apprécie le travail en équipe
- Sens de la hiérarchie
- Courtoisie avec les différents interlocuteurs, en interne et en externe
- Sensibilité au service public
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération indiciaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
L’entreprise
HAUT-CHABLAIS INTERCO
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement