Agent(e) Polyvalent en crèche (Ménage/Cuisine) (H/F)
AU BORD DE L'EAU · Hérouville-Saint-Clair (Calvados)
- Recruteur :
- AU BORD DE L'EAU
- Lieu de travail :
- 14 - Hérouville-Saint-Clair 14200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros à 1868.02 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
- Code ROME :
- I1203 – Agent / Agente d'entretien du bâtiment
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un Agent polyvalent (F/H) pour un poste en CDI à temps plein afin de travailler au sein d'une crèche multi accueil de 60 berceaux, situé à Hérouville-Saint-Clair.
L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30 - 19h
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vos missions se déclineront autour de 4 axes :
L'entretien des locaux : Veiller à l'entretien des locaux et des matériels, en respectant les normes d'hygiène et les protocoles de nettoyage définis (surfaces sols et murs, vitrages, etc.). Entretenir le matériel de nettoyage et suivre les stocks de produits d'entretien : commande, réception livraison, stockage. Vider les poubelles et évacuer les déchets.
L'entretien et la gestion du linge : assurer l'entretien et l'hygiène du linge, gérer le ramassage, le tri/lavage en machine, le pliage et le rangement du linge, et gérer son approvisionnement dans les espaces de vie.
Une participation à la vie de l'établissement et au quotidien des enfants, notamment aux moments forts de la journée et des repas.
La cuisine : Réceptionner et contrôler les livraisons, assurer la réalisation des repas, respecter la démarche HACCP et les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rémunération : 1867.02 € brut/mensuel + Prime de présence + Congés supplémentaires + Prime d'ancienneté
Avantages : Mutuelle + Prévoyance
Nous recherchons une personne dynamique, fiable, sérieuse et polyvalente, qui apprécie le travail en équipe et souhaite contribuer au bon fonctionnement quotidien de la crèche.
Ce que nous recherchons plus précisément chez vous c'est votre :
* Rigueur et organisation : respecter les protocoles d'hygiène, de nettoyage et de sécurité, et assurer ses missions avec méthode.
* Polyvalence : être capable d'intervenir sur différentes tâches du quotidien (entretien des locaux, aide en cuisine, préparation et remise en état des espaces, gestion du linge, etc.).
* Sens du service : contribuer à offrir un environnement propre, sain, sécurisé et agréable pour les enfants, les familles et les équipes.
Cette compétence technique est impérative : maitriser les règles d'hygiène selon le principe fondamental de la marche en avant et de l'HACCP.
Merci de noter qu'une Attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — CAP agent de propreté et d'hygiène
Compétences :
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) (souhaité)
- Contrôler la qualité des installations électriques (souhaité)
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros à 1868.02 Euros
L’entreprise
AU BORD DE L'EAU
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement