Agent(e) polyvalent(e) " Garderie - Ménage - Restaurant scolaire" (H/F)
MAIRIE · RAYOL CANADEL SUR MER (Var)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 83 - RAYOL CANADEL SUR MER 83820
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 640.12 Euros à 700.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplômé(e) uniquempent
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Employé / Employée de ménage
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Agent technique polyvalent affecté à la garderie, restaurant scolaire et entretien des locaux.
Emploi à temps non complet annualisé.
Missions :
- Assurer le service de garderie du soir
- Assurer le remplacement d'autres agents techniques affectés au service de garderie ou cantine et ménage
- Assurer l'entretien des locaux
- Soutien pendant les vacances scolaires au CLSH (restaurant scolaire, encadrement pendant les sorties,.)
Profil :
* Connaître et savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir encadrer un groupe d'enfants
* Savoir établir une relation de confiance avec les parents
* Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
* Savoir gérer les conflits entre enfants
* Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident
* Savoir organiser et animer
* Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure
* Savoir gérer le stock des produits d'entretien
* Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits
* Connaître et savoir appliquer le tri sélectif
* Savoir détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements aux professionnels compétents
* Savoir utiliser, nettoyer et ranger les machines après utilisation
Profils recherchés
Expérience sur un poste similaire
CAP petite enfance ou équivalent
BAFA ou équivalent
Formation aux premiers secours
Horaires irréguliers
Temps de travail :
Accueil garderie/ménage : lundi, mardi, jeudi, vendredi (le soir) -16h00/19h30
Accueil CLSH/Restaurant scolaire/Encadrement : les vacances scolaires (en fonction des décisions de l'autorité territoriale) possibilité de temps complet
Candidature à transmettre à :
Madame Le Maire - Mairie du Rayol-Canadel
ou par mail à recrutement@rayol-canadel.fr
Adresse de l'employeur
LE RAYOL CANADEL SUR MER
Hôtel de ville - Route départementale 559 - place joseph Giudicelli
83820 Le Rayol-Canadel sur mer
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplômé(e) uniquempent (débutant accepté) — Si diplômé(e) uniquempent
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
- Aucune formation scolaire — Petite enfance (souhaité) — BAFA
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- Assurer le service garderie du soir (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 12H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 640.12 Euros à 700.0 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Le Rayol-Canadel-Sur-Mer est une commune de 659 habitants à l année, 6000 habitants pour la saison d été. Membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez. Entre terre et mer, une station touristique et balnéaire, un lieu unique où il fait bon vivre
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement