Agent(e) polyvalent(e) et chauffeur(e) d'autorité (H/F)
DESTINATION ETAT VIA CHORUS PRO · Bordeaux (Gironde)
- Recruteur :
- DESTINATION ETAT VIA CHORUS PRO
- Lieu de travail :
- 33 - Bordeaux 33000
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H20/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Assistant(e) d'exploitation transport routier de personnes
- Code ROME :
- N4204 – Agent / Agente d'exploitation transport routier de personnes
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Les missions de chauffeur(e) consistent à conduire ponctuellement une autorité sur la région Nouvelle- Aquitaine.
Les missions d'agent(e) polyvalent(e) sont :
- Réception du courrier et des colis - distribution dans les services et acheminement vers d'autres structures
- Opérations d'actes de manutention (approvisionnement en papier, démontage de bureaux .)
- Petits travaux de bricolage
- Préparation des salles de réunion
- Maintenance du parc automobile
- Entretien des espaces verts (parking, haies.) et du matériel
- Remplacement accueil et standard
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention (souhaité)
- Contrôler une opération de transport (souhaité)
- Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ... (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H20/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail en horaires variables
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
L’entreprise
DESTINATION ETAT VIA CHORUS PRO
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement