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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Agent(e) de Service Hospitalier Secteur soins (H/F)

ANNESSE ET BEAULIEU (Dordogne)

Lieu de travail :
24 - ANNESSE ET BEAULIEU 24430
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2090.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Métier :
Agent / Agente des services hospitaliers
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Vous serez chargé(e) du nettoyage des chambres, des permanences et des salles de kinésithérapie et ergothérapie des secteurs du site (service de soins médicaux et de réadaptation), effectuerez le service des petits déjeuners en chambre, prendrez en charge les malades en salle de restaurant pour les repas, effectuerez la réfection des lits des chambres.

Vous devrez respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez également en veille de la gestion des stocks de produits d'entretien dans le local des ASH.

Les savoirs être incontournables sont:
- Coopération / Esprit d'équipe,
- Discrétion et confidentialisé,
- Autonomie,
- Méthode et organisation,
- Rigueur,
- Sens du relationnel et de l'écoute.

Les horaires pourront être de 12h à 20h / de 7h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h / de 7h30 à 12h30 et de 13h à 17h / de 7h30 à 13h et de 17h30 à 20h.
Vous travaillerez 2 week-end sur 3.

Une immersion de 2 à 5 jours pourra être proposée avant la signature du contrat de travail.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Compétences :

  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2090.0 Euros

  • CSE
  • Restauration
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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