Agent(e) de service en restauration scolaire (H/F)
MAIRIE · CRAVANCHE (Territoire de Belfort)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 90 - CRAVANCHE 90300
- Type de contrat :
- CDD - 59 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 18H30/semaine Travail en horaires fractionnés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 6 Mois - En cuisine
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente de restauration collective
- Code ROME :
- G1607 – Employé / Employée de restauration collective
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
LA COMMUNE DE CRAVANCHE RECHERCHE POUR SON SERVICE ENFANCE ET JEUNESSE UN AGENT DE SERVICE RESTAURATION SCOLAIRE(H/F)
CONTRAT du 16 novembre au 18 décembre 2026 et du 4 au 19 janvier 2027
CDD 18h30/semaine evolutif
Ce poste en solo est idéal pour une personne indépendante et organisée, qui aime travailler
au calme et être l'unique garant (e) de la propreté de la cuisine.
Missions principales:
- Réception, contrôle et distribution des repas
- Approvisionnement du pain
- Réceptionner et contrôler les stocks de produits alimentaires
- Assurer le service de repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel.
- Appliquer les consignes des projets d'accueil individualisé
- Assurer le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels.
- Gestion du linge de ménage
- Gestion du planning des ordures ménagères
Qualités recherchées :
- Une personne autonome qui s'épanouit pleinement dans le travail en solitude
- Ponctualité
- Pédagogie
- Discrétion professionnelle
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Respect des horaires de travail, des règles et des consignes
- Disponibilité et polyvalence
- Capacité d'organisation et d'initiative
avoir être professionnels recherchés :
- Connaitre l'environnement professionnel
- Connaissance des règles et procédures d'hygiène alimentaire
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection
Autonome
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention et
d'entretien des locaux
- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes
Expériences et formations souhaitées :
Formation obligatoire : CAP Cuisine ou HACCP : formation à l'hygiène et à la sécurité
alimentaire
Formation : gestes et postures
Horaire du poste de travail :
Agent de service - restauration scolaire : lundi, mardi et jeudi de 10h30 à15h00; vendredi
10h30 à 15h30
La possession du CAP cuisine ou formation HACCP est un prérequis éliminatoire. Toute
candidature n'en mentionnant pas l'obtention ne pourra pas être étudiée lors de la phase
de sélection.
Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées
à Monsieur le Maire de Cravanche -2 rue Pierre et Marie Curie - 90300 CRAVANCHE - avant
le 6 novembre 2026 délai de rigueur.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - En cuisine (exigée) — En cuisine
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine (exigé)
- Aucune formation scolaire — Méthode haccp (exigé) — Hygiène et sécurité alimentaire
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser la plonge (souhaité)
- Préparer, assembler des plats simples (souhaité)
- Préparer des plats culinaires (souhaité)
- Sens de l’écoute et de l’observation (exigé)
- Disponibilité et polyvalence (exigé)
- Travail en équipe (souhaité)
- Pédagogie (souhaité)
- Discrétion professionnelle (souhaité)
- Ponctualité (souhaité)
- Respect des horaires de travail, des règles et des (souhaité)
- Capacité d’organisation et d’initiative (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 18H30/semaine
Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement