Agent(e) de puériculture (H/F)
PEOPLE AND BABY · Paris 16e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- PEOPLE AND BABY
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 16e Arrondissement 75016
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice petite enfance
- Code ROME :
- K1307 – Animateur / Animatrice petite enfance
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Puériculture - APE (H/F)
Depuis plus de 20 ans, people & baby accompagne familles, entreprises et collectivités dans l'accueil des jeunes enfants en crèche privée.
Avec plus de 420 crèches et 4 700 collaborateurs, notre mission est simple : proposer des environnements sécurisés et stimulants où chaque enfant peut grandir, apprendre et s'épanouir.
Depuis 2024, une nouvelle dynamique est engagée : construire une entreprise toujours plus responsable, éthique et tournée vers l'avenir.
Chez people & baby, une crèche est un lieu où les enfants découvrent le monde et gagnent en confiance et en autonomie.
Votre quotidien chez people & baby
- Vous vous occupez des enfants tout au long de la journée : repas, sommeil, change, jeux. Vous veillez à leur sécurité et à leur bien-être.
- Vous proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge, favorisez leur autonomie et accompagnez leurs premières découvertes.
- Avec l'équipe, vous contribuez au projet pédagogique et partagez vos observations pour assurer un accompagnement de qualité.
- Vous échangez aussi avec les familles au quotidien.
Un Groupe qui prend soin de vous
Nous vous aidons à bien concilier votre travail et votre vie personnelle :
- Mutuelle familiale Alan prise en charge à 85 %,
- Titres restaurant à 7 €,
- Primes (vêtement, cooptation, ancienneté),
- Avantages CSE,
- 50 % de vos frais de transport remboursés ou aide au vélo,
- Aides pour les parents (prime de naissance de 350 €, horaires aménagés, place en crèche).
Un métier qui vous fait évoluer
Vous suivez des formations régulières en pédagogie, santé, hygiène et sécurité, pendant votre temps de travail, avec notre organisme de formation interne certifié Qualiopi.
Des formations diplômantes (VAE) sont aussi possibles pour évoluer dans votre carrière.
Un projet pédagogique clair
Notre méthode s'inspire de la méthode MONTESSORI
Elle mise sur l'autonomie de l'enfant, sa sécurité affective, sa créativité et le respect de son rythme. Vous travaillez dans un cadre qui a du sens.
Rejoignez un groupe qui avance, avec des équipes engagées pour le bien-être des enfants, des familles et des salariés.
Profil du candidat(e)
Vous avez un diplôme ou une qualification pour travailler auprès de jeunes enfants (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, assistant(e) maternel(e) agréé(e), Bac Pro SAPAT ou un autre diplôme reconnu).
Au-delà du diplôme, nous cherchons une personne bienveillante, dynamique et à l'écoute.
Vous aimez le travail en équipe, vous prenez des initiatives et vous respectez le rythme de chaque enfant.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (exigé) — CAP AEPE
Compétences :
- Etapes du développement de l'enfant (exigé)
- Techniques d'éveil de l'enfant (exigé)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (exigé)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (exigé)
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
PEOPLE AND BABY
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 14 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement