Agent(e) de maintenance/Chauffeur(se) (H/F)
AIDE AUX ENFANTS INADAPTES · Tergnier (Aisne)
- Recruteur :
- AIDE AUX ENFANTS INADAPTES
- Lieu de travail :
- 02 - Tergnier 02700
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération selon CC66.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes
- Code ROME :
- N4103 – Conducteur / Conductrice de bus
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation de l'entreprise :
L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien près de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale).
L'AEI recherche un(e) Agent(e) de service/chauffeur(se) (H/F) pour son Pôle Enfance (Centre Brunehaut), qui regroupe :
- Un IME de 131 places, incluant un semi-internat de 84 places, un internat de semaine de 25 places, un accueil temporaire avec hébergement (maison de répit) de 6 places et une section autisme de 8 places.
- Un SESSAD de 50 places.
- Un Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE).
Description de l'offre :
Sous la responsabilité de la direction, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des infrastructures et des services au quotidien. À ce titre, vous :
Contribuez à l'organisation logistique, notamment à travers des missions de transport des jeunes.
Entretien des locaux
Assurez la maintenance courante et réalisez des interventions de premier niveau ainsi que des aménagements ponctuels.
Gestion des espaces verts (tonte, désherbage...).
Détails :
- CDD de 32h.
- Expérience dans le domaine du transport, médico-social et handicap souhaitée.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Rémunération selon CC66.
- Permis B obligatoire.
Avantages :
- Poste de journée du lundi au vendredi.
- 18 congés supplémentaires.
- Mobilité possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Documents de bord d'un véhicule (souhaité)
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
- Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaité)
- Transporter des passagers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- D - Transport de personnes (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 32H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération selon CC66.
L’entreprise
AIDE AUX ENFANTS INADAPTES
L'A.E.I (Association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés) est une association de type loi 1901. Elle a pour but d'accueillir des personnes, enfants et adultes présentant un déficit intellectuel afin de :
- Favoriser leur plein épanouissement,
- Permettre leur intégration sociale en créant les établissements et services nécessaires pour leur dispenser les soins médico-psycho-sociaux, ainsi que leur hébergement le cas échéant, et éventuellement la formation professionnelle selon leurs besoins.
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 3 à 5 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement