Agent(e) de Conciergerie et Gouvernant(e) Airbnb (H/F)
DELEM JONATHAN · BOURG MADAME (Pyrénées-Orientales)
- Recruteur :
- DELEM JONATHAN
- Lieu de travail :
- 66 - BOURG MADAME 66760
- Type de contrat :
- Saisonnier - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1072.0 Euros - Primes de rentabilité et d'intéressement possible
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 juin 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation de l'entreprise
Rejoignez une conciergerie locale en pleine croissance spécialisée dans la gestion de biens d'exception. Nous gérons un parc de logements de standing pour une clientèle internationale exigeante et nous recherchons un(e) collaborateur(trice) de confiance pour porter notre image de marque.
Vos missions principales
Sous la responsabilité du gestionnaire, vous assurez l'entretien et la préparation opérationnelle des logements entre deux séjours :
Mise à blanc hôtelière : Nettoyage complet et rapide (objectif : un T2 préparé en 1h) en respectant des standards de propreté rigoureux.
Logistique & Linge : Gestion des stocks de consommables, inventaires et coordination du linge hôtelier.
Accueil Voyageurs : Communication via notre application dédiée pour coordonner les arrivées et départs.
Contrôle Qualité : Identification et signalement des besoins de maintenance légère pour garantir un séjour parfait.
Le profil recherché
Savoir-être : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du détail.
Compétences techniques : Une première expérience en hôtellerie ou services à la personne est un plus, mais nous formons nos recrues à nos méthodes spécifiques.
Outils : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone et des applications de gestion.
Logistique : Permis de conduire et véhicule personnel indispensables pour les déplacements inter-sites.
Disponibilité : Poste nécessitant une présence régulière les week-ends et jours fériés (pics d'activité).
Ce que nous offrons
Rémunération : Forfait attractif de 15€ à 25€ par logement selon la superficie ou taux horaire évolutif.
Flexibilité : Un planning adaptable, idéal pour un complément d'activité ou une organisation sur-mesure.
Outils pros : Matériel et produits d'entretien professionnels fournis.
Évolution : Possibilité de monter en compétences vers des missions de coordination ou de gestion de parc.
Modalités pour postuler
Veuillez transmettre votre CV par email ou via votre espace France Travail
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (exigé)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (exigé)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Assurer la confidentialité des informations des clients (exigé)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
- Contrôler l'état de propreté du linge (souhaité)
- Entretenir les sanitaires (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaité)
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables (exigé)
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (exigé)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (souhaité)
- Respecter les standards qualité de l'établissement (exigé)
- S'exprimer avec politesse et courtoisie (exigé)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- AM - Cyclomoteur <= 50 cm3 (exigé)
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
- Travail saisonnier
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 1072.0 Euros - Primes de rentabilité et d'intéressement possible
Primes de rentabilité et d'intéressement possible
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
L’entreprise
DELEM JONATHAN
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement