Agent-e d'entretien (H/F)
LE GRAND CORDEL MJC · Rennes (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- LE GRAND CORDEL MJC
- Lieu de travail :
- 35 - Rennes 35700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1124.73 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Qui sommes-nous ?
Le Grand Cordel MJC est une association culturelle et d'éducation populaire implantée dans les quartiers rennais de Beaulieu, Jeanne d'Arc et Longs Champs. Spectacles, ateliers, actions avec les enfants, les jeunes et les familles : chaque jour, des personnes très différentes passent la porte. Nos valeurs : l'accueil inconditionnel, l'émancipation collective, la créativité et le lien au vivant.
Votre rôle
Vous assurez la propreté, l'hygiène et le bon état des locaux pour que les adhérent-es, le public et l'équipe se sentent bien accueilli-es. Vous travaillez en début de journée, (en autonomie avant l'arrivée de l'équipe), avec la chargée d'accueil comme interlocutrice au quotidien. Vous êtes placé-e sous la responsabilité de la direction.
Vos missions
- Nettoyer les sols, sanitaires, cuisines, bureaux, salles d'activités et espaces communs
- Entretenir le mobilier, les équipements, les surfaces vitrées accessibles et le linge de la structure
- Gérer les déchets : tri sélectif, vidage des corbeilles, sortie et rentrée des conteneurs
- Réapprovisionner les consommables et suivre les stocks de produits d'entretien
- Entretenir le matériel de nettoyage et signaler les besoins de maintenance
- Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de désinfection
- Adapter votre planning à l'occupation des salles : activités, événements, locations ; les priorités peuvent changer d'une semaine à l'autre.
Ce qui fera la différence
- Fiabilité : vous êtes ponctuel-le, on peut compter sur vous, et vous respectez la confidentialité
- Adaptabilité : un planning qui bouge ne vous déstabilise pas, vous réorganisez vos priorités
- Autonomie et initiative : vous repérez ce qui manque ou ne va pas, et vous le signalez
- Esprit d'équipe, dans un lieu de vie partagé.
Votre profil
- Une formation en entretien des locaux (CAP Agent de propreté et d'hygiène ou équivalent) est appréciée, mais l'expérience compte autant que le diplôme
- Une première expérience d'un an dans un poste similaire est un plus
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité, les produits et matériels de nettoyage, ainsi que les gestes et postures qui protègent le dos et les articulations.
Conditions
- Horaires : du lundi au vendredi, 7h-11h (ou 6h-10h possible)
- Reconstitution de carrière à l'embauche
- Accessibilité : Bus C2 et C5/Métro ligne B
Candidater
Envoyez votre CV et une lettre de motivation, ou quelques lignes expliquant pourquoi ce poste vous intéresse
Date limite : 20 novembre 2026
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — Hygiène et propreté
Compétences :
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel (exigé)
- Entretenir une surface, un sol (exigé)
- Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement (exigé)
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés (exigé)
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés (exigé)
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1124.73 Euros
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- CSE
L’entreprise
LE GRAND CORDEL MJC
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement