Agent(e) d'entretien et de service des repas en crèche (H/F)
SCORBE CLAIRVAUX (Vienne)
- Lieu de travail :
- 86 - SCORBE CLAIRVAUX 86140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros à 12.8 Euros - Rémunération selon la convention collective ALISFA et l'expérience du candidat.
- Expérience :
- 1 An(s) - En restauration collective
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
- Code ROME :
- G1603 – Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir le 4 /01 /2027 pour Pôle Petite Enfance situé à Scorbé-Clairvaux.
Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuez au bon fonctionnement de la structure en assurant le service des repas et l'entretien des locaux, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vos principales missions :
- Réceptionner, préparer ( répartir les barquettes suivant âge des enfants, faire chauffer...) et assurer le service des repas destinés aux jeunes enfants.
- Veiller au respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP).
- Assurer le nettoyage et la désinfection des espaces de vie, sanitaires, mobiliers et équipements.
- Entretenir les espaces de restauration, la cuisine et le matériel utilisé.
- Appliquer les protocoles d'entretien et de sécurité en vigueur dans la structure.
- Participer au maintien d'un environnement propre, sain et accueillant pour les enfants et les professionnels.
Profil recherché :
Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, organisée et ponctuelle. Vous appréciez le travail en équipe et êtes sensible à l'environnement de la petite enfance.
Une expérience en entretien des locaux ou en restauration collective serait appréciée. La connaissance des normes HACCP constitue un atout.
Conditions de travail :
- Poste à temps partiel : 30 heures par semaine.
- Travail du lundi au vendredi.
- Horaires : 10h45 à 13h15 et 17h30 à 21h00.
- Rémunération selon la convention collective ALISFA.
Rejoignez une association à taille humaine, engagée dans la qualité de l'accueil des jeunes enfants et le bien-être des familles.
Impératif postuler avec CV et LETTRE DE MOTIVATION
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En restauration collective (exigée) — En restauration collective
Compétences :
- Types de sandwichs et produits snacking (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Préparer, assembler des plats simples (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros à 12.8 Euros - Rémunération selon la convention collective ALISFA et l'expérience du candidat.
Rémunération selon la convention collective ALISFA et l'expérience du candidat.
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement