Agent(e) administratif(ve) polyvalent(e) (H/F)
Orléans - Déplacement RCVDL et Essone (Loiret)
- Lieu de travail :
- 45 - Orléans - Déplacement RCVDL et Essone 45000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon règles applicables aux agents contractuels de l'Etat
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent administratif / Agente administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 14 novembre 2026 · source : France Travail
La direction régionale du Centre-Val de Loire de l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques (Insee) recrute un(e) agent(e) pour sa division des enquêtes auprès des ménages. Celle-ci a la responsabilité du programme d'enquêtes auprès des ménages pour la région Centre-Val de Loire et le département de l'Essonne.
Vous contribuerez à la réalisation des enquêtes confiées dans le respect des délais fixés et en assurant la qualité des données collectées.
Principales activités :
- aider à l'appropriation du protocole des enquêtes, à la préparation et à la gestion de la collecte d'enquêtes ;
- participer à la formation des enquêteurs/trices avec les pilotes d'enquêtes ;
- assister les enquêteurs/trices (assurer des accompagnements, téléphoniques et sur le terrain) ;
- suivre l'avancement et la qualité des travaux transmis par les enquêteurs/trices quotidiennement ;
- prendre part à la gestion de la vie quotidienne du service (traitement du courrier, notes de frais des enquêteurs).
L'équipe en bureau (10 agents) est en contact très régulier avec les enquêteurs/trices (une trentaine).
Il convient de maîtriser les outils informatiques bureautiques.
CDD de 8 mois, avec début fin décembre 2026, au plus tard le 30/12, et fin au 31/08/2027 (renouvellement possible).
Poste de catégorie C (également proposé sur le site Choisir le service Public)
CV et lettre de motivation indispensables.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Classer des documents (souhaité)
- Travail en équipe (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Salaire et avantages
Rémunération selon règles applicables aux agents contractuels de l'Etat
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 14 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement