Agent des Services Hospitaliers Qualifié UPPA (H/F)

L'UPPA recherche un Agent de Services Hospitaliers (H/F):

Vos activités principales :

* Assurer la propreté et l'hygiène de l'environnement et des locaux dans les services de soins
* Assurer l'évacuation des déchets
* Transmette les informations ou les observations sur les patients au personnel soignant
* Contribuer à la détection et au signalement des pannes, détériorations et dysfonctionnements du matériel d'entretien, des locaux et du mobilier
* Participer :

o A la gestion du matériel et des produits d'entretien

o A la fonction linge

o A la fonction restauration

o A l'intégration et à l'encadrement des nouveaux embauchés et des stagiaires

o Aux réunions institutionnelles

o A des actions de formation

Liaisons :

* Hiérarchiques : Cadre de santé, Cadre de pôle, Direction des soins
* Fonctionnelles : Médecins, IDE, AS, ASHQ et secrétaire de l'unité
* Imagerie, Laboratoire, Pharmacie, EOH, Equipes de liaison (psychiatrie, gériatrie, addictologie.) Service sociale, Service diététique, Services logistique et technique

Savoir-faire et compétences attendues :

* Notion sur les produits d'entretien et désinfection
* Formation en bionettoyage appréciée
* Fonctionnement du matériel d'entretien
* Capacité au travail d'équipe
* Conscience professionnelle
* Gestion du stress, posture professionnelle et maîtrise de soi
* Sens de l'observation, de l'anticipation et esprit d'initiative
* Disponibilité
* Autonomie
* Capacité relationnelle

Caractéristiques du poste :

* Horaire en continu du lundi au dimanche
* Horaire :
o Matin : 6h30 / 13h44
o Après-midi : 12h00 / 19h14
o Journée : 9h15 / 16h29
* Poste à 80 ou 100%
* Poste basé sur le site de Sélestat
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,70€ par repas)