WorkOn.Live

Agent des services hospitaliers Hôtelier (H/F)

GROISSIAT (Ain)

Lieu de travail :
01 - GROISSIAT 01100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2072.0 Euros à 2292.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Agent / Agente des services hospitaliers
Code ROME :
J1301 – Agent / Agente de service hospitalier (ASH)
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

MUTUALITE FRANCAISE AIN SSAM recrute pour son EHPAD "Les Hellébores" (établissement privé à but non lucratif) un agent Hôtelier H/F.
L'agent hôtelier contribue au confort et au bien-être des résidents en assurant des prestations hôtelières de qualité : restauration, entretien des espaces communs, etc.
Il/elle travaille en étroite collaboration avec les aides-soignantes, dans une dynamique de coordination autour de la qualité de vie des résidents.
Vous assurerez:
- Service des repas et restauration; vérification des repas selon les commandes, mise en place, adapter le service en fonction des besoins, veiller à la bonne température des plats et au respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous serez amené(e) à collaborer avec les aides-soignantes pour assurer le bon déroulement des repas et l'accompagnement des résidents nécessitant une aide, prendre et enregistrer quotidiennement les températures des repas (chauds et froids) avant service selon les protocoles HACCP, contrôler et consigner les températures des réfrigérateurs, armoires froides et autres équipements conformément aux procédures en vigueur.
- Entretien des parties communes ; Assurer l'entretien et la désinfection des espaces collectifs (salles à manger, office, cuisine, couloirs), Respecter les protocoles de bionettoyage en vigueur dans l'établissement, Maintenir un cadre propre et agréable pour les résidents, les familles et le personnel.
- Collaboration avec l'équipe soignante ; Travailler en lien étroit avec les aides-soignantes pour organiser les temps de repas, la gestion du linge, et le quotidien des unités, Transmettre les informations d'observation utiles (changement de comportement, refus alimentaire, etc.), Participer à la cohésion d'équipe et à la qualité globale de l'accompagnement, Participer aux réunions d'équipe.

Sur ce poste, nous attendons de vous des connaissances des règles d'hygiène (HACCP, bio-nettoyage), la maîtrise des procédures de contrôle de température et de traçabilité, le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, d'écoute et de discrétion.
Vous avez un réel esprit d'équipe et un véritable respect des personnes âgées dépendantes, en faisant preuve de bienveillance et d'adaptabilité face aux imprévus.

Poste à pourvoir à partir de décembre 2026.

Les conditions de travail :
Horaires : 7h30-13h30/16h00-20h00 soit 70h à la quinzaine
Jours travaillés :
Semaine 1 : lundi, mardi, samedi et dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi et vendredi

Avantages sociaux :
- Financement par l'employeur de 86% de la cotisation Mutuelle obligatoire isolée
- CSE (chèques cadeaux / vacances, voyages, ...)

Salaire BRUT : 2 072€ (débutant) à 2 292€ (avec 30 ans d'expérience). Ces montants incluent l'indemnité SEGUR et la prime décentralisée de 5% (LISSEE sur 12 mois).
Soit 1 985€ (débutant) à 2 194€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT par mois car la prime décentralisée est versée en décembre.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage (souhaité)
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2072.0 Euros à 2292.0 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées

Code NAF : 87.30A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Agent / Agente des services hospitaliers »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Agent / Agente des services hospitaliers

Toutes les offres Agent / Agente des services hospitaliers

Autres offres à GROISSIAT