Agent des pompes funèbres H/F
BAPAUME (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - BAPAUME 62450
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2133.73 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Marbrier / Marbrière
- Code ROME :
- F1612 – Tailleur / Tailleuse de pierre
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cette entreprise spécialisée dans le domaine funéraire recherche son.sa futur.e OUVRIER MARBRIER / AGENT DES POMPES FUNEBRES H/F.
Vous avez une formation ou une première expérience dans le domaine de la maçonnerie, de la marbrerie ou de la gravure sur pierre ? Cette entreprise funéraire, reconnue pour son professionnalisme et son accompagnement respectueux des familles en deuil, recherche un.e OUVRIER MARBRIER / AGENT DES POMPES FUNEBRES H/F pour rejoindre son équipe. Vous participerez à tous les travaux de cimetière et aussi aux cérémonies.
A savoir avant tout : vous serez formé.e au métier, directement sur le terrain, auprès du responsable et des équipes.
Vous faites partie d'une équipe de 5 personnes.
Vos missions consistent à :
- Ouverture et fermeture des sépultures
- Démontage, pose et entretien/réparation des pierres tombales
- Participation aux cérémonies funéraires (port du cercueil, assistance au maître de cérémonie)
Le poste implique du port de charges, le travail à l'extérieur, la conduite du véhicule de l'entreprise et des astreintes (1 semaine sur 3).
L'entreprise est située sur le secteur de Bapaume. La zone de déplacement est située à 15-20 km autour.
Vous travaillez généralement en binôme dans un premier temps.
- Temps de travail : 39 h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi L'entreprise peut être souple sur les horaires si vous avez des contraintes ponctuelles. Exceptionnellement du travail peut être fait le samedi, dans ce cas les heures sont des heures supplémentaires (qui sont payées).
- Vous pourrez vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise, le matériel mis à disposition est de qualité.
- Salaire : 2133.73€ brut /mois + prime d'astreinte + panier si déplacement à la journée (l'entreprise dispose aussi d'une salle de pause/restauration pour le personnel) + chèque cadeau à Noël + prime sur résultats de l'entreprise
Vos atouts pour réussir la mission :
- Respect, discrétion, et empathie sont des qualités essentielles
- Envie d'apprendre
- Sens de l'organisation et rigueur
- Polyvalence
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Maçonnerie (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Marbrerie (souhaité)
Compétences :
- Déterminer le positionnement des pierres (souhaité)
- Monter des pierres, des revêtements en pierre (souhaité)
- Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre (souhaité)
- Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2133.73 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Services funéraires
Code NAF : 96.03Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement