Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (H/F)
MAIRIE · GROS CHASTANG (Corrèze)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 19 - GROS CHASTANG 19320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Agent / Agente de développement rural
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · source : France Travail
Poste statutaire ou à défaut contractuel
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
- Autonomie : travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Mobilité : déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Bon relationnel :
*Contacts fréquents avec les élus
*Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
*Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Poste à pourvoir le 15/01/2027 Date limite de candidature 20/11/2026
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Economie du développement durable (souhaité)
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Conduire un projet de développement (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Evaluer un projet (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement