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Agent des Espaces Verts (remplacement) (H/F)

MAIRIE · LEOGNAN (Gironde)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
33 - LEOGNAN 33850
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SMIC HORAIRE
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Agent / Agente technique (espaces verts)
Code ROME :
A1203 – Agent / Agente d'entretien des espaces verts
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du remplacement d'un de nos agent, la commune de Léognan cherche un agent des espaces verts remplaçant.

Missions principales du poste :
- Exécuter l'entretien et l'aménagement d'espaces verts dans les règles de l'art en fonction des spécificités biologiques et paysagères des sites
- Appliquer les règles de sécurités collectives et individuelles dans le cadre de l'exécution des chantiers, de l'utilisation des outils, du matériel, des matériaux et des équipements.
- Assurer la manutention et le transport du matériel et des matériaux nécessaires aux chantiers.
- Assure le suivi des travaux sur les sites
- Relever les anomalies, les incidents, les dysfonctionnements et en alerter les responsables.
- Assurer la sécurité des usagers
- Nettoyer et entretenir l'outillage, le matériel, les équipements utilisés pour les activités
- Assurer un travail de qualité
- Assurer les taches liées au métier de jardinier (tonte, débroussaillage, plantations, arrosage, taille, engazonnement, etc.)
- Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles

Connaissances pré-requises
- Avoir de bonnes bases en botanique, en biologie et en parasitologie végétale
- Posséder des connaissances sur les milieux naturels
- Connaitre les techniques de gestion différenciée
- Composition des massifs floraux
- Connaissance du fonctionnement de tout le matériel horticole nécessaire aux activités
- Permis véhicule léger souhaité (le permis remorque est un plus)
- Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires

Compétences professionnelles
- Appliquer et savoir utiliser les techniques nécessaires à l'entretien des pelouses (tonte avec tondeuse et débroussailleuse), des arbustes (taille, labour, désherbage, traitement), des haies (taille avec cisaille à main ou à moteur), des massifs floraux (plantation, arrosage, nettoyage, traitement), des surfaces inertes (désherbage, nivellement), de l'ensemble des surface (ramassage de feuilles, détritus)
- Être organisé et rigoureux
- Savoir réaliser des travaux de bucheronnage
- Savoir assurer la maintenance du matériel à moteur (tondeuse, débroussailleuse etc..) en assurant le nettoyage, l'affutage, l'entretien courant et les petits dépannages
- Savoir utiliser des systèmes d'arrosage automatique en assurant la maintenance et les petits dépannages
- Être capable de composer des massifs floraux (forme, harmonie des couleurs) et de les réaliser
- Être capable de diagnostiquer les maladies, de déterminer les traitements nécessaires et d'appliquer les moyens nécessaires de lutte de protection des végétaux
- Appliquer les obligations réglementaires
- Prévenir les risques naturels et d'accident sur les sites.
- Appliquer les règles de sécurité collective et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, outils et des matériaux
- Appliquer les règles de sécurité obligatoires sur les chantiers se déroulant sur les voies de circulation
- Avoir un bon sens du travail en commun
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables.

Les « savoir-être » :
- Sens du service public
- Rigueur et sens des responsabilités
- Sens du travail en équipe
- Respect des horaires
- Autonomie dans l'organisation et dans l'exécution du travail.
- Qualités relationnelles, disponibilité

Conditions de recrutement :
- Rémunération statutaire d'un catégorie C de la fonction publique territoriale - contrat de remplacement à temps complet d'une durée de 6 mois - Le permis B serait un plus

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'adresse suivante :
Commune de Léognan - Monsieur le Maire
11 cours du Maréchal de Lattre de Tassigny
33850 LEOGNAN

Ou par mail à : recrutement@mairie-leognan.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Techniques d'engazonnement (souhaité)
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
  • Tailler les arbres (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

SMIC HORAIRE

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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